45.15万8022
一位在HR业内摸爬滚打十多年,善于总结归纳升华,陪各种奇葩老板参与过各种牛逼决策;历劫过各种HR风雨,懂管理的“老HR”。服务过不同类型企业,涉及行业包括工业自动化、生产、IT、房地产、金融、餐饮、汽车、互联网,任职过的公司既有几十人的初创民企,也有上万人的国有上市集团公司;即有劳动密集型企业,也有高科技企业......
9.98万
加关注
怎样加群
陈梓HR日智 回复 @听友317698222: 和我联系 ,我拉你。HR1024768
你好像昆明人的普通话
陈梓HR日智 回复 @黄小小仙儿: 你说对了,我半个昆明人。是不是有点像马普?
那体系中的理论知识重要吗
陈梓HR日智 回复 @听友186087505: 理论知识很重要,但是脱离实际的理论要注意扬弃。
怎么加群
陈梓HR日智 回复 @盾盾高爽爽: 联系我 HR1024768
棒
顶
人力资源:人力资源规划
对人力资源的解读|了解什么是人力资源
聚焦于人:人力资源领先战略|人力资源
人力资源基础课:理清万千人力资源头绪
人力资源HR说说
人力资源二级
怎样加群
陈梓HR日智 回复 @听友317698222: 和我联系 ,我拉你。HR1024768