44.97万7983
一位在HR业内摸爬滚打十多年,善于总结归纳升华,陪各种奇葩老板参与过各种牛逼决策;历劫过各种HR风雨,懂管理的“老HR”。服务过不同类型企业,涉及行业包括工业自动化、生产、IT、房地产、金融、餐饮、汽车、互联网,任职过的公司既有几十人的初创民企,也有上万人的国有上市集团公司;即有劳动密集型企业,也有高科技企业......
9.96万
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很多公司也是不重视人力资源部门
讲的我都想改行了
行道刘 回复 @荷玉盈: 欢迎加入中国人力资源管理师人才智库
石家庄本地的人力行情,现在满大街都是招不上人的皮包公司,销售型公司,3000+提成的人力岗烂大街,看得我都想转行了,什么阿猫阿狗都能分一杯羹
老师讲的贴近实际,有数据分析,订阅了!
如果参与不了战略,甚至主导不了战略,那就不叫人力资源,人力资源专门干的就是这个,其他部门不专业。
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