人力资源基础课:理清万千人力资源头绪

人力资源基础课:理清万千人力资源头绪

新知严选
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对于企业而言,设计出企业发展需求的人力资源系统,首先要理解人力资源管理系统的基础依据。


很多HR承担了这项任务,却还没有系统学习定岗、定编、定责、定额、定员、定薪的理论和实践,更不具备组织设计能力,导致HR苦于事务操作,却没有任何建树。


本课围绕人力资源基础,从方法案例出发,解析六定的根本。详述设计方法和工具应用,六定促进人力资源管理系统和体系设计,丰富人力资源实践。

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