7.2答疑:内向的性格面对同事的过度格外热情,让自己感觉非常不舒服,怎么办?

7.2答疑:内向的性格面对同事的过度格外热情,让自己感觉非常不舒服,怎么办?

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芬友小丹说,我比较内向,喜欢独来独往,在公司遇到一个格外热情的同事,她总找我聊天,下班的时候一起走,可是这种过度热情让我感觉非常不舒服,该怎么告诉她呢?

 

小丹你好,有一个词叫“热情恐惧症”,指的是面对那些不算近亲的人的过度热情,会不自觉地感到不自在和尴尬。

有些时候,不恰当的热情真的会让人感到难受。人和人的靠近,更多的是靠内心的那种“舒服度”,而不是言行上的“热情洋溢”。

社会心理学上强调“人际距离”,换句话说就是,对于不同程度和性质的关系要保持适当的距离。

而在这份距离里,最大的功课就是时刻知道自己的状态,也以客观的角度去看待对方的状态,而不是贸然行动,也就是“有觉知的沟通”

其实,人与人相处的界限,就像各自都打着保护伞。如果觉得合适,我们会带着自己伞朝对方靠近,亲密到一定程度,两个人甚至可以打一把伞。

但其中一方热情地贸然闯入,则可能引起另一方的落荒而逃,因为这并不安全。

周国平说过一句话:对于人际关系,我逐渐总结出了一个原则,就是互相尊重,亲疏随缘。

如果你不舒服,你可以有很多方式远离这种热情,不必逼自己礼貌的配合,你越是配合,对方更觉得你需要她的照顾和陪伴。

如果你感受到被一个人关注、照顾的温暖,那就回馈同样的温暖给对方,千万不要一边默默享受温暖,一边讨厌这样的热情。尊重自己真实的感受,也许,你们会成为可以打一把伞的关系。

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