职场情绪管理的解药,不在情绪本身

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用户评论
  • 听友212008205

    1.数据化列出,把模糊变成清晰 2.主动出击,加强合作方的沟通 3.看透需求,围绕需求创造性的找到解决方案

  • sun_like_shine

    没错