06《82年生的金智英》（下）金智英戳穿了谁的面具？

今天是520愿所有女生，岁月无可回顾，愿人生无可辜负。

你好，我是包妈，很开心你来听我的读书课。

今天，我继续和大家一起分享的亚洲十年来最畅销、最具影响力的女性小说，《82年生的金智英》。

上一期，我给大家大致介绍了一下这本书的主要内容，以及我个人的一些阅读体验，并且讲述讲金智英从出生到高中毕业这段时间的经历，接下来，我们来看一看长大成人、走向社会后的金智英，在职场和婚后生活中，又遇到了哪些经历，思想产生了什么样的变化。

来自职场的性别歧视—— （走进没有出口的迷宫）

如果说童年和学生时代的金智英，在“重男轻女”的家庭和学校中只是时常觉得委屈，那么在步入社会与职场之后，面对各种无形的“性别壁垒”，金智英则经常感到深深的困惑与迷惘。

1997年，亚洲金融危机爆发，韩国经济受到了重创，企业纷纷裁员、倒闭，整个社会的就业形势变得非常严峻。尽管金智英在上大学时学习非常用功、努力通过参加社团活动拓展人脉，而且从大三就开始积极的找工作，但仍然是四处碰壁，吃了不少闭门羹。

起初，金智英只是单纯的认为自己找不到工作是因为自身条件不够优秀，直到接触了几个往届毕业的学姐，才意识到问题没有那么简单，原来在韩国的学校招聘会中，校方优先推荐的和企业优先录取的对象，都是男生，女生即便是履历再漂亮、能力再出众，都会被安排在后面，如果追问其中的原因，校方代表给出的答复也非常令人绝望：因为考虑到男性不会受生育问题的影响，而且会是未来各个家庭中的顶梁柱，所以应该优先获得更好的工作机会，女孩子如果才能太出众，可能会给公司带来巨大的压力，不利于公司的管理。

可想而知，在这样的就业环境中，一个女孩自身条件无论怎样，与男生相比，都等于输在了起跑线上，虽然现实如此的不公，但是金智英并没有放弃努力，她不断的参加面试，积极表现，不放过任何一个机会，好不容易获得了一份稳定的工作，又不得不接受男女同工不同酬，职位升迁机会不平等的现实，甚至还要在工作应酬的酒桌上，忍受甲方老板没完没了的劝酒和低俗无礼的言语骚扰。

在公司里，无论是面对什么样的工作，金智英都是勤勤恳恳、任劳任怨的，但是她的出色表现并没有换来更好的职业发展，在一次酒局中，了解公司内幕的同事，毫无保留的将金智英无法获得理想职位的原因告诉了她：

“社长很清楚这份工作压力有多大，与婚姻生活尤其是需要育儿的生活是绝对难以并行的，所以才会认为女职员无法胜任，而且他没有打算调整公司员工的福利，因为社长认为：与其为撑不下去的职员补足相关福利使其撑下去，不如把资源投入到撑得下去的职员身上更有效。过去会将比较难伺候的客户分配给金智英和其他女职员也是基于同样的理由，并非因为更信任她们，而是觉得没用必要把可能长期留在公司服务的男同事逼得太紧，叫他们做苦差事。”

听到这样的解释，金智英陷入了迷惘，对于公司、对于职场，她几乎失去了所有的热情与信心，书中在描述金智英当时的感受，用了这样一段比喻：

金智英感觉自己仿佛站在迷宫的中央，一直以来明明都脚踏实地的寻找着出口，今天却突然有人告诉她，其实从打一开始这个迷宫就没有设置出口。

对于许多在职场中打拼的韩国女性来说，走在没有出口的迷宫中的虚无感，也许就是她们在职业生涯中最真切的一种感受。既然职场对女性如此的不友好，那么在婚姻与家庭生活中，金智英就能找属于自己的归宿么？

在这本书后三分之一的篇章，作者用了大量宝妈们熟悉的生活细节，勾勒出了金智英作为一个妻子和全职妈妈的日常，而就在这部分内容里，金智英却迷失得更加严重。

“平衡事业与家庭”的伪命题—— （内心深处的“孤军奋战”）

从上大学时候开始，金智英先后交过几个男朋友，在 31岁这年，她和丈夫郑代贤结婚，双方的家长都很看好这门婚事。郑代贤是一个性格温和沉稳的人，在一家大企业工作，收入水平比金智英高得多，加上平时生活比较节俭，所以靠自己的积蓄就搞定了婚礼、置办了家居，在首尔的郊区租下了一套80平米的公寓，就这样，两个人过起了相对轻松的婚姻生活。

婚后不久，金智英像大部分30岁后才结婚的晚婚的女性一样，被长辈没完没了的花式“催生”，甚至还因为迟迟没有怀孕，引来了一些闲言闲语。对于要不要做妈妈，金智英自己一直没有做好充分的心理准备，而她身边所有盼着她生孩子的人，好像都觉得要孩子是件很轻松的事，特别是丈夫郑代贤，认为既然家人催生的事情让金智英感到这么烦恼，那不如索性赶快生一个好了。

听到这里，相信很多宝妈们都会觉得有些愤愤不平，生育对女人来说从来就不是一件轻松容易的事。特别是对于现代女性来说，决定做一个妈妈，就意味着要彻底改变自己原有的生活，做出许多牺牲。但在旁人看来，女人为此做出多少牺牲和改变都是天经地义的事情，她们在变为“母亲”的过程中，就应该像圣人一样，无条件的表现出坚强、无私、要义无反顾的放弃自己原先所有的一切，成就伟大的“母爱”。

但是在现实生活中，面对重大人生选择，人的心理转变哪有那么简单？人们在以“母爱”为名义对女性提出各种要求的时候，总是会忽略她们内心的真实感受，想当然的认为：女人在成母亲的过程中获得的幸福感、成就感，应该足以使她们克服一切恐惧，所以，她们不应该、甚至是没有权力有太多的负面情绪，尤其如果丈夫也抱有这种态度的时候，女性的内心往往会陷入深深的委屈、无助中难以自拔，而迫于外界压力，许多女性又是无处倾诉她们的烦恼的，面对即将为人母的巨大压力，内心陷入“孤军奋战”的境地。

金智英的性格中一直有着非常隐忍克制的一面，遇到各种无奈与委屈时，就算心里有再多的不满和不情愿、表面上也总是风平浪静，然而，在和丈夫谈到生育孩子的问题时，金智英终于忍不下去了，她向丈夫提出了一个所有“直男”都难以回答的问题。

金智英问丈夫：作为男人，你会在生育中失去什么呢？为了生孩子，我作为女性，要失去的可是青春、健康、工作、同事、朋友等社会人脉，人生规划、未来梦想，但是你呢？你又会失去什么呢？

面对这种的质问，丈夫郑代贤给出的回答，代表了许多男人的观点，他说：我也会失去自由啊！以后不能随便出去和朋友聚会喝酒、不能太晚回家了，还要从此帮你分担家务、想办法挣更多的钱来养家，压力会很大啊。

这样的回答看起来无可指摘，但是如何女性将要失去的东西相比，男人在的这些“牺牲”其实是微不足道的，另外，在这类的回答中，有一个字其实非常值得深思，那就是“帮”。

在书中，提到家庭责任分工时，丈夫郑代贤不止一次的用到“帮”这个字——我会帮你看孩子、帮你做家务、帮你处理各种生活中的事情，这个“帮”字，看上去十分暖心，但仔细一想，它实际表达的意思是：这些事情还是女人的分内事，我作为丈夫，偶尔出来分担一下，实在是很辛苦、很了不起。

虽然心里有着许多不甘、许多顾虑，但是金智英还是硬着头皮做出了令所有人满意的选择：他生下了孩子，并且辞掉工作，将全部精力放在照顾孩子上，从此过上了忙得昏天黑地的育儿生活，开始“痛并快乐”着。然而，无论旁人怎么看、怎么说，金智英内心压抑着的那份“痛”，一直没有消失，在失去工作与事业发展的焦虑中、在每天照顾孩子的操劳与疲惫中，长期聚集在她潜意识中的那些无奈、委屈、不甘心、不舒服，渐渐的使她的精神陷入失衡的状态……

有一次，金智英带着孩子在家附近新开的咖啡厅买咖啡，身旁路人的一句随口而出的“妈虫”，成为了压垮金智英脆弱神经的最后一根稻草。

这里要特别说明一下，“妈虫”是一个韩国的网络用词，一般用来指除了照看孩子以外无事可做、却又在公共场合无力管教孩子哭闹的妈妈们，是一个具有明显贬义的词。

听到这样无端的指责，金智英并没有当场崩溃，可从此之后，她再也无法压抑自己内心的声音了，但理智又不断限制着她：不要自己站出来对身边的人说“不”，不要替自己辩解、求情，那是不体面、不应该的。于是，在强烈的思维冲突下，金智英的潜意识最终跳出了正常的运行模式，找到了自我保护的特殊方式，那就是：每当金智英感到委屈时，就把她变成“别人”，然后借他人之口来替自己说话、保护自己。

至此，金智英成了旁人眼中的“精神分裂患者”。

从某种意义上来说，金智英的故事是一个悲剧，小说写到最后，作者并没有交代金智英最后有没有通过治疗恢复正常，而是通过医生的一段自述，使读者看到：我们身边有着太多的金智英。

作为女性，她们长期以来习惯着被忽视、被苛责、被牺牲，在传统观念中，人们总是认定：女人的职责就是去扮演好家庭角色，成就丈夫、孩子，照顾好身边的家人，却忘了她们也有着自己的人生、自己的梦想，也渴望着忠于内心、实现自我、获得价值感。而这些心愿、这些渴望，是不该被我们这个日渐文明的社会，以任何理由忽视的。而这也正是作者赵南柱的创作初衷。

在一次访谈中，赵南柱意味深长的说，她写这本《82年生的金智英》，就是希望让那些92年的、02年的，以及后面一代一代的“金智英”们，能够坦然的正视真实的自我，在更加开放、包容、多元化的世界中，获得更加自由、幸福的人生。

前面说过，关于这本书，一直有些争议，一些人认为这本书通篇好像只是在抱怨社会对女性的不公，既没有提出什么建设性的意见、也没有让人们看到希望，内容有点“消极”，但是我在读完之后最深的体会就是：自由的表达真实的感受，让这个社会听到女性内心真实的声音、意识到问题存在，就是解决问题的第一步。真正的自由，就是我们不必因为觉得一些话“说了也没用”、“说了会让人泄气”，就不敢说、不去说，如果那样，令金智英“失语”的悲剧就会不断重演。所以我认为，这本书给我们最大的启示就在于：无论生活中遇到什么困境，无论你心中有多少的委屈和无奈，都不要选择沉默，真诚、勇敢的表达，本身就是一种“积极”。

讲到这里，今天这本《82年生的金智英》就分享完了。“由衷期盼世上每一个女儿，都可以怀抱更远大、更无限的梦想。”

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