大家好!我是郭景璐,今天,给大家讲范逢春博士管理心理的第三篇《组织心理与行为》的第十一章《组织文化》的第一节内容,第三个问题:组织文化的特征;第四个问题组织文化的功能;和第五个问题组织文化的类型。
组织文化可以强化成员之间的合作,信任和团结,培养亲近感、信任感和归属感,从而促进组织内部之间的有机配合。工管1605黄渲雅
张浙银发评 国际商务1601: 组织文化的概念 组织文化是指一个组织在长期发展过程中所形成的价值观、群体意识、道德规范、行为准则、特色、管理风格以及传统习惯的总和,属于管理的软件范围。
来舒月发评 国际商务1601: 组织文化是指一个组织在长期发展过程中所形成的价值观、群体意识、道德规范、行为准则、特色、管理风格以及传统习惯的总和,属于管理的软件范围。
组织文化的特征包括独特性,可塑性,融合性,实践性,功能包括自我内聚功能,自我改造,自我调控,自我完善自我延续功能等。工管1601蔡佳卿
物质文化有独特性、可塑性、融合性和实践性4个特征。物质文化具有自我内聚功能、自我改造功能、自我调控功能、自我完善功能和自我延续功能。国贸1502朱哲楠
物质文化有独特性、可塑性、融合性和实践性4个特征。物质文化具有自我内聚功能、自我改造功能、自我调控功能、自我完善功能和自我延续功能。
郭老师的讲课是我在大学里听过最好听的课,虽然平时比较忙,很少来听课,太可惜了。工管1507应辉
工管1507班 王露霖 25号:详细阐述了组织文化的特征,组织文化功能和类型等内容。不枯燥,老师讲的真好
组织文化渗透在日常工作的每个角落,老师很好的阐述了组织文化的概念!谢谢老师!工管1502沈欣怡
文化性是组织文化区别于组织其他内容的根本点,也是最明显、最重要的特征之一。综合性是组织文化作为一种独特的文化,其内容渗透到组织的各个方面。国际商务1403班16号刘婷婷
工管1605张维欣 回复 @KazuMa: 我学到了组织文化的特征,组织文化的功能。每个组织都有自己的人员素质,文化,组织结构,由于这种独特性,每个组织都是不一样的。组织文化一定要适应组织,积极倡导新道德,提高员工素质。