管理要懂心理学

讲师简介
     雷明 北京晨晖心理咨询有限公司主任。他积累了大量的心理咨询个案和企业EAP个案，拥有丰富的心理咨询、心理沙龙、心理讲座和企业EAP服务经验。
     担任可口可乐、绿箭（DOUBLEMINT）、北京现代、中国农业银行总行、中央电视台社教中心、中国长城工业总公司、时尚集团、太极通工、贝克休斯、恒信钻石等众多企事业单位的企业心理顾问，工作内容包括市场心理调查顾问、产品市场推广策划、EAP咨询、项目策划、团队建设、恶性突发事件的处理、危机干预、职场压力管理、职场人际管理、新员工职业化养成等众多方面。担任《半边天》栏目常驻心理导师，《心理访谈》、《人与社会》等栏目特约心理导师。担任北京电视台《经济法眼》《真情互动》、《身边》、《聚星坊》、《非常接触》、《心灵密码》、《谁在说》《选择》、《生活大调查》等栏目特约心理专家。担任中国教育电视台《师说》栏目特约心理导师，录制的系列管理节目《职场减压》在全国播出。
内容介绍
     企业是由人组成的、企业制度是由人制定的、企业行为是由人执行的、企业文化是由人发展完善的。所以，对人的管理是企业管理重要的组成部分。
     1.员工原本就是自然人，他们在自身的动机、情绪、发展预期和价值观作用下，独立判断并采取行动。怎样把这些自然人成功的纳入企业，让他们成为理解企业文化、遵循企业价值观、代表企业利益、执行企业决策的合格员工，是摆在企业管理者面前的一大课题。现代心理学通过上百年的量化分析和实证研究，已经拥有了一整套方法，帮助企业管理者对员工进行有  效.率的约束、激励、判断、配置和职业化塑造。
   2.企业的本质是组织。每一个企业管理者都不得不关注团队建设、人际沟通、冲突管理和组织文化等一系列课题。也正因为如此，现代心理学结合大量组织实践经验衍生出了“组织行为学”这一实用学科，针对团队、沟通、冲突和企业文化提出了务实的解决方案。
          本课程的内容兼顾实例与操作，不能操作的不讲，与实践脱节的不讲，没有普适价值的不讲。想要学习提升自己沟通 说服力 管理 心理学的朋友们可以添加尤莲老师微信CCYYLL521由于微信人数有限，加之前写出为什么要加尤莲老师，以及自己的名字跟行业。不然一律不予通过！