029 连目标都没有,那知识怎么管理?

029 连目标都没有,那知识怎么管理?

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一、比较科学的目标管理,需要符合SMART原则,那么SMART原则的构成是什么呢?



1.目标必须是具体的(Specific)

2.目标必须是可以衡量的(Measurable)

3.目标必须是可以达到的(Attainable)

4.目标要与其他目标具有一定的相关性(Relevant)

5.目标必须具有明确的截止期限(Time-bound)

二、现在问题来了,你的目标是什么呢?


这就是今天的作业。你可以在评论区直接回答,也可以在微博上爱特萧秋水,期待你的参与哦。


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用户评论
  • 听友57293150

    空话假话多

  • 吕长勇cy

    目标必须考虑平衡性,不可单一目标

  • 听友56824416

    2017年的目标:一年攒10万,年收益率达到12%。需要制定家庭资产配置,学习理财知识,管理好每月家庭开支,学习新技能,增加业余收入。

  • 听友19718392

    一周看完《学习之道》,然后运用到生活、学习中

    萧秋水 回复 @听友19718392: 到时候来说下怎么应用的啊。

  • 听友48577190

    每天写约1000字论文,1月10日完成初稿。1月10日到1月20日之前对文章进行修改整理,完成终稿!

    萧秋水 回复 @听友48577190: 完成了记得来说一声。

  • 知识管理123

    我会把年度以及每月目标写在晨间日记里,每天新建一个日记的时候都要看一下,分解到每日要做的事情里。目标是按照生命之花的分类来分的... 也就是教主说的目标分类 哈哈...

  • 吕长勇cy

    2821我每年会给自己确定年度十大目标,年底再来回顾反思目标达成情况。十大目标会分布在健康,家庭,事业,学习,财富,人脉,休闲,

  • AK47_2017

    我的目标:1、工作上完成代理的产品任务2、再次深圳约见教主3、学好知识管理,并且应用、完善、日常点滴应用。最终要明年的收入数字比今年增加50%。

  • 听友76707135

    先来个简单的目标。 年度万步计划 为什么:动起来是一切目标的开端 计划:21-60-100-150-210-280-365-400 奖励:计时器/超级大的黄金芒果/全家桶/一瓶红酒/占坑/占坑/占坑/占坑。 求助:有没有打卡圈?