一个成功的管理者,不在于自己有多大本事、能干多少事,而在于他清楚地了解每个下属的优缺点,将他们放在正确的位置上,让他们做正确的事情。这样才能轻松管好人、用好人,推动团队发展。《激活高效人才》这套课程,正是这样一套可以让能人变得可靠、懒人变得主动、庸人变得可用的方法论。
3.89万455
汇聚中国最具影响力的各界大咖 传播最独到的业界思想和成功经验
872
加关注
还没有评论,快来发表第一个评论!
墨菲定律:每天学点心理学丨只要有可能,就一定会发生
人间清醒:底层逻辑和顶层认知 | 迷茫者的开悟之书
自卑与超越-阿德勒|樊登叶文推荐:发掘自卑潜力,找到人生意义
反脆弱丨停止心理内耗,做一个内心强大的人丨一个志远演播
蛤蟆先生去看心理医生 | 不苛刻自我,不归咎原生家庭,承担人生责任,学会真正独立丨心理学心理咨询入门读物
有钱人和你想的不一样丨打破穷人思维,开启财富之门!