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（3）从各层级管理人员的角色定位以及主要的责任内容角度
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（3）从高层管理者、业务经理（中层）、员工、人力资源部各自的角色定位以及主要的责任内容角度来讲：书354页
以上内容来自专辑
人力资源管理概论 第7章绩效管理
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（3）从各层级管理人员的角色定位以及主要的责任内容角度
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（2）从绩效管理循环的角度来讲
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（1）为什么绩效管理是系统中各层级管理人员和全体员工的责任？
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01:20
2.7 绩效管理的组织系统
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2.6 绩效管理与人力资源管理的关系
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补充3的连接延伸～后续还需要补充的相关内容
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00:56
补充3：关键绩效指标的作用
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00:21
补充2.4 绩效沟通的作用小结
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01:16
补充2.3 绩效评估与反馈、激励与改进阶段的沟通目标、内容和方式
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