（1）为什么绩效管理是系统中各层级管理人员和全体员工的责任？

（1）为什么绩效管理是系统中各层级管理人员和全体员工的责任呢？
绩效管理是一项系统工作【涉及对企业战略的分解，各级考核者和被考核者充分沟通以确定目标责任和工作计划，通过绩效监控系统对企业各层级的绩效状况进行监控并为各级管理者提供决策支持、进行经营检讨】
上述工作强调各层级管理人员的参与，人力资源部门为组织的各级管理者提供相关的工具和方法，让各级管理者成为绩效管理的主角。
即绩效管理的组织系统需要成立相关组织，建立完善的绩效管理组织责任体系，确定各职能部门的职责范围（确定职责、分清角色并协调各个部门的工作），最终将绩效管理融入各层级管理人员及全体员工的工作，保证绩效管理系统的正常运转，推进绩效管理工作顺利进行。