2.7 绩效管理的组织系统

2.7 绩效管理的组织系统

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2.7 绩效管理的组织系统
是在说明组织系统中各层级管理人员和全体员工在绩效管理实践的角色定位与责任承担。

以上内容来自专辑

（1）为什么绩效管理是系统中各层级管理人员和全体员工的责任？
3001:20
2.7 绩效管理的组织系统
3300:24
2.6 绩效管理与人力资源管理的关系
3706:09
补充3的连接延伸～后续还需要补充的相关内容
1900:56
补充3：关键绩效指标的作用
2000:21
补充2.4 绩效沟通的作用小结
1901:16
补充2.3 绩效评估与反馈、激励与改进阶段的沟通目标、内容和方式
2400:56
补充2.2 绩效辅导与执行阶段的沟通目标、内容和方式
1801:10
补充2.1 绩效目标与计划阶段的沟通目标、内容和方式
2500:28
补充2：绩效沟通（绩效管理各阶段的沟通重点）
2300:35

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