【管理】管90后头很大?是因为你没掌握这几招！
一直说90后的员工不好管理，沟通难，抵触大。那么作为一个牛X的老板，要如何才能管理好90后的团队？让他们更具有战斗力、创造性呢？点开音频，一起听一听游戏思维是怎么帮助你管理90后的。
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用户评论
- 里米创媒
谢谢大家关注“里米传媒”我们是一个服务创新创业者的媒体平台，希望能为创业者提供优质的内容
- 听友58783758
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里米创媒 回复 @听友58783758: 感谢你的关注 我们刚刚上线 还希望多多提意见
- 听友41426344
请问怎么加入社群
- CHENZk
问一个问题:初始创业当合伙人，因为要开支和供房子，能要求创始人给工资吗，多少合适？
- 白powerful
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- 狗不理怪蜀黍
棒
里米创媒 回复 @狗不理怪蜀黍: 谢谢你的认可。我们团队现在也大量是90后，其实管理也不容易。期待和你交流，可以加微信limakerfm。
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