103.曹仁看见赵云如入无人之境有何感想
曹仁当时的感想只有四个字:大吃一惊。他一定很震惊:是什么高人把自己辛辛苦苦学来的阵法轻而易举地破掉了呢?
其实古代打仗,靠的完全是一股气——士气。士气高昂的时候,战斗力就强,士气一泄,就兵败如山倒了。
所以我们中国人常讲,不要泄人家的气,气一泄,整个信心就没了。曹仁以为只要摆下八门金锁阵,刘备的战将就会来一个死一个,所以他自己并没有出战,而是在一旁静候佳音。
赵云第一次冲进阵来,果然摸不着头脑,疲于奔命,只是凭着勇猛走一步算一步。但他第二次就对阵法了如指掌了,好像胸有成竹地在按照既定策略一步步地执行。
曹仁看到这种状况,不知道赵云背后有何高人在指点,因为单福当时还是个新人。
古代两军对战之前,通常会对敌方旧部的情况做详细的了解,但是突然间冒出这样一个新人,尤其是看到赵云第二次进入阵中破掉了阵法,这种突如其来的变化对曹仁的心理打击很大,使他的信心当场就崩溃了。
刘备大胜,照理说应该高兴才对,可他并没有欣喜若狂,因为他个性谨慎,知道曹操是不会善罢甘休的,不久一定会派更多的人马前来。
所以并不是打了胜仗就值得高兴,因为你越是得胜,对方就越把你当做目标,一次次地派更多的人来,直到彻底消灭你才肯罢休。
而如果战败的话,对方反而还不会把你当回事,因此刘备一方面为得到单福而高兴,一方面也为曹操会再次来犯而感到忧虑。
刘备称赞这次都是军师的功劳,单福却推说是大家的功劳、主公的洪福,这给我们立了一个很好的典范。
我们千万不要把功劳都归给自己,因为人不能单打独斗。单凭一个单福没有用,单凭一个刘备也没有用,单凭一个赵云恐怕也还是不能成事。
对于一个集团来说,内部成员之间相互配合所产生的团队力量,才是制胜的根本。
刘备集团之所以能战胜曹仁,靠的就是这种团队力量。但是他们内部还是非常客气,刘备再三向单福拜谢,单福也再三地谦让,这是我们中国人素养良好的表现。
曹仁出发之前是向曹操夸下海口的,如果就这样大败而归,当然没法交差。因此他想赶紧扳回一局,立些战功,也好回去面见曹操。
曹仁推测刘备得胜,晚上一定会热热闹闹地喝酒庆功,于是决定趁刘备没有提防之时前去偷袭。可是单福早就料到曹仁会来,事先就做好了应对措施,因此曹仁再次中计。
战争虽是千变万化的,可作战技法却非常简单。只是长期以来,有一句话我们好像解释错了——兵者,诡道也。
“诡”这个字,我们往往解释为阴谋诡计,其实是不太妥当的。打仗就是你推测我的心思,我推测你的心思,然后看谁猜的对。
所以“诡”在这里是千变万化、出其不意的意思,并不是指耍诡计。只是后来诡计耍多了,才会产生这种片面的理解。
单福正是推测到了曹仁不会甘心失败且急于求胜的心理,而曹仁又恰恰错误估计了刘备一方的情况,因此才会一败再败。
曹仁大败,逃回樊城,却发现樊城也已经被单福派去的关羽占领,只得连夜撤回许都。刘备大胜,摆酒庆功,当众拜谢单福。
刘备的这一举动,牵扯到了中国人亲疏有别的观念。如果他当着单福的面谢自己的二弟,像话吗?
要谢关羽就在屋里谢好了,当着众人的面岂不是打大家的嘴巴?现在大家通常采用西方的方式,认为谁有功劳就奖励谁,而且一切都没有避讳地公开进行,其实是不太合适的。
西方人会在别人面前称赞自己的孩子,但这对中国人来讲却是个大忌讳。要称赞自己的孩子,关起门来爱怎么称赞都是自己事,公开地称赞自己的小孩,别人是听不进去的。
所以虽然是关羽拿下的樊城,但刘备还是拜谢单福,这才是一个中国人应有的素养。
曹操是一个很理性的人,他想到曹仁也是一员大将,而且事先那么有信心获胜,现在居然惨败而回,肯定是刘备得到了高人的相助。
否则不可能是这种战果,于是就问曹仁是否清楚有何人帮助刘备。这是曹操很理性的判断,也是很好的表现。
曹操得知帮助刘备的是一个叫单福的人,便问手下谋士单福是何许人。程昱知道单福的来历,因此不得不讲,否则曹操将来得知他有所隐瞒,会对他非常不利。
程昱将自己知道的情况一一禀告,他说单福真名乃叫徐庶。曹操又问徐庶的才能跟他相比如何。
曹操之所以这么问,是因为他很清楚程昱的情况,通过这种比较,可以对徐庶的才能有一个快速直观的把握。
程昱回答说徐庶的才能十倍于自己,这不是夸大对手吗?其实不是,程昱这是实情实报。如果曹操没有问,程昱当然不应该主动这样说,否则万一曹操听了不高兴,他就危险了。
但是曹操这样问,程昱就必须如实回答,否则万一由于自己不说实话而影响到曹操的决策,将来的后果肯定会很凄惨。
所以中国人讲话,该讲不该讲,讲又该讲到什么程度,都需要随时随地地好好拿捏,错一点都不行。
以曹操的个性,一听说刘备得到徐庶这样的奇才,马上就会动脑筋想把他拉过来。程昱自告奋勇地献计,说徐庶很孝顺,可以先把徐母骗到许都,然后再将徐庶骗过来。
曹操一听,觉得此计可行,于是欣然接受。这种利用别人母子亲情的手段当然很让人鄙视,可是曹操集团是不会计较这个的。
因为曹操本身就是一个为达目的而不择手段的人,所以他手下的人也会觉得这样做并没有什么大不了。
由此可见,领导做事的方式,往往会影响到集团内部所有的人。
专业
曾仕强学堂 回复 @听友468133203: 水滴石穿,绳据木断,坚持每一天的努力,定会收获满满!
诡者,风险也!现代的话就是不确定性
曹操本身就是一个为达目的而不择手段的人,所以他手下的人也会觉得这样做并没有什么大不了。 由此可见,领导做事的方式,往往会影响到集团内部所有的人。
刘备大胜,照理说应该高兴才对,可他并没有欣喜若狂,因为他个性谨慎,知道曹操是不会善罢甘休的,不久一定会派更多的人马前来。 所以并不是打了胜仗就值得高兴,因为你越是得胜,对方就越把你当做目标,一次次地派更多的人来,直到彻底消灭你才肯罢休。
还不错。
刘备失徐庶,是祸还是福?因失徐庶而得孔明,是福又是祸(福是三分天下定汉蜀,祸则没能力劝得刘备暂停报仇、蜀国除他国相后继无人……)。
青山依旧在,几度夕阳红矣。…
曾仕强学堂 回复 @winnieTW: 感谢您的留言和支持,有幸在这里遇到也是一种缘分,请多多分享。