思维突破行动突破

思维突破行动突破

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【悦享听书友会第921分享】
�行动的过程中会犯错误,或者没有任何成果,但是它一定能带来成长。
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用户评论
  • 1827613eyrl

    请问老师线下交流会成都几号有?

    汪广辉_财务自由 回复 @1827613eyrl: 悦享听书友会欢迎你 加微信yager-yxtsyh (备注喜马拉雅添加

  • 王海军_悦享听书友会

    对于问题背后的问题,正确的做法是:先提炼自己的想法,再问正确的问题,然后付诸行动,也就是说要做一个领导者。 我们可能不是什么职位的领导者,但一定是自己人生的领导者,要怎样的生活是每个人最重要的问题,如果不面对现实问题,只是为自己找借口,那只能被环境和他人左右。 所以要在思维上突破,也就是提升自己的认知,提炼自己的想法,找到问题的关键,并且理智地问最关键的也就是最好的问题,然后就是行动突破,勇于承担责任,做对自己最重要的事情。

  • 王艳花fc

    那些越不行动的人越会助长怀疑 。所以你要仔细想想 :对于你要达成的目标 ,你最应该做的是什么事情,然后立刻付出行动 ,不要总觉得自己影响力是微不足道的 。任何一个人,只要愿意,每天一小步、 一小步地向前迈进, 去做自己触头的事情 ,日积月累,最终会实现巨大的人生跨越 。

  • 王艳花fc

    因为在行动的过程中会犯错误,或者没有任何成果,但是它一定能带来成长。而不行动一个人就会停滞或萎缩 ,行动的结果就是进步 。不行动充其量是维持现状 ,并且让我们一直活在过去 。不行动的人,归根到底是他内心深处有恐惧 ,并且允许恐惧控制着自己 ,而那些行动的人,他也有恐惧 ,只不过是他有勇气去做自己害怕的事情 。

  • 王艳花fc

    领导力跟什么有关呢 ?他跟个人的思维方式息息相关 ,跟承担的角色和级别无关 。领导人就是那些时时刻刻在提炼自己的想法 ,愿意完全承担个人责任 ,不断做出最有积极意义的选择 ,并不断付出行动的人 。但是很多人恐惧行动的,因为行动是有风险的 ,你会面对反对或者拒绝 ,或者是丢丑 ,所以很多人就不行动 。

  • 王艳花fc

    你觉得你是领导人吗 ?你是领导吗 ?很多人觉得,我的老板才是领导 ,公司的总裁是领导 ,因为我们认为领导只跟头衔、地位、管理的人数和金钱的多少 ,或者我是否取得某个终生职务有关 ,但是一个人职务的大小和任职 时间的长短并不表示他是一个真正的领导人 ,因为也有的人在那个职位上不作为,推卸责任的 。

  • 耶格系统朱丽斯

    ✊✊✊

  • 雪雪66666

    领导力和个人的思维方式息息相关。时时刻刻提炼自己的想法,愿意完全承担个人责任,不断做出最有积极意义的选择并付出行动的人。行动的结果就是进步。对于达成的目标最应该做的什么事情,立刻付出行动。

  • 安小小2017

    要坚持听

  • 快乐小凡凡

    挑战自己,突破自己