遇到不公平对待时的正确问题

对于人们给我们的攻击或者流言蜚语，问“为什么这样对我”是于事无补，与人的矛盾就在于沟通，既要了解对方，更要让对方了解我们，是人都会有需求，明白对方那样做的原因就会找到解决办法。 还有就是环境因素，它往往是现实情况。这些是我们很难改变的，解决的办法不是问“为什么我会这么倒霉”，而是要考虑面对如此状况我该怎么做，也就是直面问题想尽办法去解决，运用用理智而不是任凭情绪控制自己。

大多数组织面临的最大问题不是变革和竞争，而是沟通。

财务自由之路加：18099200656

谢谢汪老师！

广告挺烦的

你碰到过棘手难办的问题吗 ？如果答案是肯定的 ，那么试着以正向的、对解决面临问题有用的方式来提问， 所以相对“我怎么会碰到这么倒霉的事”这个问题提出正确的问题应该是“我应该如何应对这种状况 ”。

出现问题以后最常听到的问题就是:他们为什么不沟通好呢 ？实际上，沟通不仅仅意味着自己要给对方了解，也包括你要了解对方 ，包括有时候受到不公平的对待 ，也是沟通的问题 。当我们认为沟通的责任在对方的时候 ，我们会很无奈。所以正确的问题是 :我该如何更好的了解对方 ，更好的和对方沟通呢 ？

我相信每个人都会在生活、工作中遇到不公平对待的时候 ，甚至会遇到一些攻击或者流言蜚语 ，面对这种状况的时候，我们通常回问:他们为什么这样对我 ？这样的问题就让我们的关注点放在了他们很有问题 ，甚至于他们很坏 ，那你觉得对解决问题有帮助吗 ？其实人们有问题也是很正常的， 又有谁没有问题呢 ？解决问题的关键是什么呢 ？

遇到不公平的对待，是沟通的不到位