10【应景管**********************

最近，每四年一次，持续一个月的世界杯开始了。我们公司的几个球迷同学一有空就开始聊足球，热烈的情绪感染了整个公司，我不知道您是不是球迷，但是相信您的团队中有铁杆球迷或是像我一样的伪球迷。对于这帮人来说，他们是不会放过任何一场比赛的。

那么，作为公司老板或是管理者，世界杯期间，对于球迷员工该如何管理呢？是强硬的要求还是人性的疏通更好一些呢？这年头，很少人承认自己不会为世界杯所动。你身边的员工，客户，领导……他们全都在看。所以我认为，对于这样的氛围，宜疏不宜堵，是公司领导最好的态度。

这个问题，让我想起了一个很有趣的话题，作为企业的管理者，有没有可能像做营销一样，配合热点事件、重大节日做一些应景又有趣的管理创新呢？

我在这里有几点小建议，供您参考。