155 【职场进阶】人到中年,还能不能转行?

155 【职场进阶】人到中年,还能不能转行?

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1、转行和生理年龄无关,而是取决于心理年龄。

2、做出转行的选择时,往往是被动的。

3、每一次转身,不可能是完全的从头再来。


大家好,我是马东,这里是职场B计划。


过完年以后啊,好多人都想换工作,之前咱聊过不少关于跳槽的话题,今天聊的是转行,尤其是“人到中年,还要不要转行?


跳槽比较好说,换个地方、换拨同事,干的是差不多的事;但是转行不一样,转行不仅换地方、换人,还得换事情。这会让好多人,尤其是30多岁的人呐,非常焦虑,觉得这简直就叫从头再来,所以难免心里没底。


那关于中年转行,我说说我的三个看法。


第一,我觉得所谓“中年”,得看是自然年龄还是心理年龄,转行跟自然年龄关系并不大,跟心理年龄有关。


说实话,按自然年龄算,我自己就是中年转行的典型,我可以说叫做中年转行本行;  但是心理上,我并不觉得我是个所谓的“中年人”。在我看来,心理上愿意转的、能转的,就不叫中年人,至少,自我认定还是年轻人。


反过来,其实我们经常看到一些特别年轻的人,有一种状态叫做“兄弟我已经看透人生,什么功成名就,也就那样了!”这样的人,可能25岁,说实话,就已经人到中年。所以在我看来,人的心理年龄和自然年龄是两回事,不应该因为你的自然年龄到了某个节点,就觉得你该做或者不该做某件事,这叫自我设限。  


我要说的第二点,是在我看来,每到转身的关头,好多选择其实都不是你的主动选择,是被动选择。


也就是说,并不是你什么高瞻远瞩啊、深谋远虑啊,什么主动如何如何,而是很多因素,命运把你推到那一步的。


但促使每个人改变的因素可能不一样,有的人完全是因为外部压力影响,有的人是因为内心的冲动,产生了一种压力。那也就是“就这么干下去,得郁闷死,我付不起这种生命代价,所以,不得不转行。”


我以我自己的例子来说。我以前从那些不管是体制内还是体制外的大机构离职,其实好多人都不理解,说“你干得好好的,你干嘛要转行啊?你这是闲的,你是天生爱折腾!”但是我心里特别清楚,就是我已经到了那个我不能忍受的节点。


我说一个具体的事。有一次是节假日的时候,我在办公室里面值班。说实话,节假日你就在那守着那个电话,它不响你就没事,所以真的叫做百无聊赖。


好不容易熬了一天,下班的路上,我遇见我一个老领导,他提喽一个塑料袋,估计是买完菜回家,然后彼此打个招呼,说“你值班呐?”我说“对。”当年我40出头,我就想“这是不是我20年之后的状况?我的归宿是不是就是如此?”就那一个瞬间,我突然感觉到了,我自己的一种生命代价,到了一个我不能承受的节点上。


我不是说我这样是对的,我也不是说我这样有普遍性,我是说,那就是我个人的那个节点。我说我的故事,是想问“你有没有过那个节点?”

       

我在后来,反思这件事的时候,我把它称为一念之差,也就是一因生。那一个动因生出来之后,就久久不能平静,这造成了我后来连续的转行和离职。在那个时候,并没有想到“之后,我要去干什么什么互联网”、“之后,我要什么什么去创业”,其实都没有。但是,你不能承受你的今天,已经变成了一个重要的动因。

       

再往后,其实你经常听到,有的人功成名就之后说“兄弟我当年高瞻远瞩,我看到了一个巨大的市场机会”等等等等,其实在我看来,都是瞎掰。他只是命运之手,在关键的时候捅了他一下,他必须走那条路。


所以在我看来,这都是事后的自利性归因,你放下了手里的东西,后面能不能拿起别的东西,是另外一回事,是命。但是转行的选择,是选择要不要先放下手里的东西,而这些,其实是由“放不下”的反向成本来决定的。


当然了,每个人能承受的生命代价不一样,因为每个人对人生的期待不太一样。所以,我的例子没有办法说服你,我只是多一个角度,想帮你思考“你有没有这个时刻?”

       

我完全理解,有好多人愿意在一个大型的系统里面,平平安安待到退休。因为,他在前面辛苦了十几、二十年,终于到了某一个感觉不错的位置上,那这时候辞了,他接受不了的,是他不愿意付出的之前的沉没成本。


我说沉没成本这个词,也是我的倾向性,因为我可能倾向于变动,我可能倾向于转行。但是,守在那,守住自己已得的业绩,并不是一件多么不能接受的事情。所以,我并不是鼓动每个人都转行,只是希望大家找到自己衡量生命代价的方法。

       

最后一点,我想说的是,每一个转身的人,都不是真的所谓从头再来。


所有的转行其实都是一种跨界,再陌生的领域,你也肯定带着自己原先职业积累的经验和知识,去寻找交集对不对?有好多东西要学,但是,你也拥有很多别人没有的积累,没有人是真的从零开始的。


说实话,比如你干了十年的程序员,你觉得自己已经是瓶颈了,然后你突发奇想说“要不我去练练滑雪?”或者说“到了这个岁数,要不然我试试下围棋,我看看能不能进国家队?”这可能也是想多了,这不靠谱。    所以,纯粹的从零开始,在我看来是不存在的。


在我看来,即便是一些跨度非常大的转行的例子,都是有基础的,是你不知道而已。转行,都是从自己原先的基础上出发的。


比如说,有一个华裔的小提琴家陈美,20多岁的时候,她专辑就销量上百万,非常成功的一个青年音乐家。但是,到了35岁那年,她突然跑去参加冬奥会的滑雪。你可能觉得说“这个人转行、跨界,实在是太大步了吧?”  不,她不是从头再来,她从小就爱滑雪,所以她有基础。她在演艺生涯里赚了很多钱,所以,她能请到最好的教练和团队来帮助自己。


所以,从头再来真的是一种美丽的说法。那以此为前提,所有都是有联系、有基础的转行,转了,也许没那么可怕。


最后总结一下。对中年转行的恐惧,有时候就是自己吓唬自己。你是已经真的受不了现在的工作了,那我告诉你,你怎么着都能转,怎么着都得转。生活、焦虑会帮你做选择,不要被自己的自然年龄给限制住。                     


我是马东,职场B计划,明天见!



你觉得,你是中年人吗?请问,你多大岁数?你打算转行的时候,你真正内心最大的恐惧是什么呢?


以上内容来自专辑
用户评论
  • unique竹子

    我大约38岁,从形象咨询行业转到it行业。43岁从it行业转入金融行业。今天我所有业内的同行,称赞我第1个5年完成了普通人人10年15年的一个行业累积和跨越。我非常赞同马老师讲的,很多看似跨度极大的转行,实际上是命运推动的。但同时也需要你内心里的一个不熄灭的火种。当你拥有这个火种的时候,你从前所有的人生经历其实是不归零的。或许专业上要从头再来,之前的人气积累不能马上用到。但只要你的进步足够大,坚持的时间足够久,所有的一切有价值的东西未来都是可以融合的。所以真的不要被生理年龄制约,人生实在有太多可能。

  • 1892750jqel

    我39岁,财务专业中级职称,刚递了辞职报告,打算去深圳,原因有几个,最重要的是觉得自己还年轻需要动点真格的

  • 1365794cguu

    从开始就在听马老师的职场B计划,却是第一次留言,今天的中年和转行触动了我,毕业后在事业单位呆了5年,之后转到了企业,那时30岁,已经在这里呆了4年,马老师说的那一瞬间,我也深刻体会过,就是一瞬间想到了自己在30年后的样子,才决意离开,已经34,人到中年,但从来没有后悔过自己的决定,相信不论到哪里,都会成就更美好的自己!谢谢马老师!

    米未MeWe 回复 @1365794cguu: 加油!

  • 将离之之

    依然年轻着,毕业后只是凭着自己的单纯喜欢,义无反顾从事了和专业相关的花艺,拿着比同龄人的低薪,干着最苦最累的活,在经历第一个母亲节三天三夜只睡四个小时的时候,依然对这个行业抱有极大的热情,只是因为我很喜欢,我愿意付出所有的精力来让自己不断的学习。从没想过我会放弃,挣多少无所谓,自己喜欢就行。然而在面临现实问题以及发现这个行业和想的完全不一样,只有极少的人会为花艺设计买单。不靠家里的任何帮助,我只依靠自己,我想要让自己活得舒服美好一些,几乎实现的可能性很小,美好这个词,我坚持了两年多,现在放弃,从不后悔过,学习和追求美的路上一辈子都不会停止。就在前几天已经成功转行瑜伽老师,学习进修继续前行。

    米未MeWe 回复 @将离之之: 加油

  • 春春543

    我一点都不觉得自己是中年人,虽然31岁了,现在我反而一点害怕和恐惧都没有,只会想着办法去说去沟通解决,马老师好多话都说到人心里,别被年龄还有某些东西设限,我之前就存在这样那样的问题,通过马老师就想通很多,还有就是康永哥的情商课才知道,如果早点沟通早点说话该多好,可惜那个时候刚进社会,我觉得现实生活中有很多人都不是真正自己能倾诉的对象,那时心很难打开,甚至会被别人凶得吓到,只觉得网络最安全,马老师很多话也没说错,我比较被动的,工作中过不去的砍好像就是近期,因为之前总是做财务,去年做了行政后,才觉得和人沟通很有趣,财务做了很腻,明天有一个销售助理兼行政的岗位去看看,越面试,遇到人多,

    学罗胖的桃子 回复 @春春543: 31岁正当年

  • 煎蛋不简单001

    我第一次转行是从运营转市场,那时28岁,因为发现不喜欢运营工作,虽然是在一家500强企业里,看似发展很好。转行代价是降薪30%,但发现喜欢市场工作。中间跳槽2次从媒体到互联网,又去房地产,一直从事市场品牌方面工作,跨行跨业,积累很多,一直到38岁,发现特别喜欢茶道和和果子,于是辞职去日本留学,开始新的人生。如今40岁,回过头看,都是我本心想要做的事情,虽然辛苦,但是非常满足,怀抱着好奇心看世界。当然每次转行会有担心,特别是收入,给自己测算一个生活成本,努力达到就可以继续。

  • 1391908cexl

    29岁,初入中年。公司频繁组织结构调整,虽然没跳过槽,但却多次“转行”。比起转行,更困惑的是,我的核心竞争力是什么?10年20年以后,我比起年轻人的优势在哪里?

  • 1381876acll

    我今年刚好40岁,是个不惑的年纪,我以后就不让别人霍霍了,考虑过转行,已经付诸行动了,感觉自己还是个年轻人👱,很有动力,不想最后自己死于平庸。这个平庸不是说我要飞黄腾达,而是上半生修身,下半生就要修心拉,

  • StefanieZ_8g

    马老师 看到我看到我!!!!!!!!!!!!!!!!! 可不可以请问一下 转行在应征和面试的时候 有什么方法可以说服面试官相信你有相应的能力呢 我现在入职银行两年 干的都是打杂的活 现在想转去互联网 可是我在工作经验这一块真的是超级短板 完全没有拿的出手的工作经验和成果 这个时候应该怎么办呢 请求马老师看到我!解答我的问题!我想也是无数想转行的人想知道的问题!

  • missyangyan

    挺好,马东老师是有人生经验的人。好多认知都非常有智慧而又坦诚,又用简洁和自己的例子讲给我们听。👍👍👍