一、内容概述
1. 情绪管理的重要性
要想创业成功,必须要先解决的一个问题,就是情绪管理。我必须做自己情绪的主人,主导我的情绪变化,给自己积极的影响。
2. 怎么做
其实压力转换动力的唯一方式,就是获得积极的正面情感,和负面情绪相对应的正面情感就叫做挑战冒险以及机遇。我们无法改变外界,但我们可以改变的,是内心的认知方式。
二、本期互动
1. 请用三个词描述您的情绪状态;
2. 请简单描述您日常管理情绪的方式。
大hi来了。【hi式复盘】*记录*我们一直都在说不要做情绪的奴隶。*反思*情绪问题其实就是大脑的杏仁核的产物,人类进化了这么久,杏仁核的进化却很慢,而且一直活在远古时代,这就是人性的弱点。但是现代生活需要我们的理性,需要对抗情绪,进行情绪管理;而把负面转化为正面,需要情绪恢复资源。这就需要合适释放方式,比如运动、沟通、适当娱乐等。逐渐养成对待别人的正面态度,和营造别人正面对待你的环境。只有这样,才不会被负面打败,患得患失。*总结*不做情绪的奴隶,就是要正确调配自我,积极了解本源,态度决定一切。【hi式复盘学习,关注微博,搜索@红唇hi小姐
我是Hi小姐 回复 @我是Hi小姐: 用hi式复盘养成复盘思维,微博昵称现在是@我是Hi小姐,欢迎来撩
1班01组李先奇课程复盘。【新知】1、情绪管理的重要性,想要成功就要解决情绪问题,做好情绪管理。2、如何做好情绪管理。压力转换动力,就是获得积极的正面情感。我们无法改变外界,但我们可以改变的是内心的认知方式。【旧知】1、之前认为情绪无法做到自我管理,总是受到别人其他事的影响,现在知道情绪是可以自我管理,无法改变,但可以改变内心的认知方式。2、之前认为负面消极情绪是一个性的,不会对自己有什么影响,现在知道了消极情绪会严重消耗自己的经历,影响自己的计划执行。【我要怎么做】1、面对压力,学会转换,内心对自己说,好了,现在是迎接挑战和提升能力的时候了。2、改变自己内心的认知方式。
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大家好,我是小岳,正在参加杨子老师共读萌姐的《精力管理50课》的学习陪伴营,今日复盘如下: 情绪来了后便一事无成;导致事情没做好就是情绪出了问题 做情绪的主人,为实现目标去服务 长期的负面情绪是压力影响的 压力如何转化为动力? 1⃣️挑战冒险和机遇 2⃣️将压力视为机会:提升自己、锻炼自己 有效管理核心:正面沟通 如何将负面情绪转化为正面情绪: 1⃣️为实现目标去服务 2⃣️明白情绪的奴隶什么都会做不成
大家好,我是小青,我正在参加杨子老师共学萌姐《精力管理50课》的学习陪伴营,我的进入复盘如下: 1、目前的情绪状态:紧张与放松结合 2、日常情绪通常是比较冷漠,对所有事情抱着无所谓态度。因为越在乎,情绪就越强烈。比较平和,在面对问题时,比较容易保持冷静。但是环境不好的情况下,或者别人已经暴怒的情况下,我也会不留余力的暴走。对于习惯刁难的同事,我选择漠视。以牙还牙,以眼还眼。但是有时候对不好的事情记不住,就直接忘记了。下次还是和和气气的。
01班Kathy复盘,知识点,情绪管理对一个人的精力消耗有直接并且很大的影响,因为正面情绪会保持好的精力,相反消极情绪会大量消耗精力,学会正面情绪的存储,学会做情绪的主人。认知改变,面对压力时,调动情绪恢复资源,自然压力会倍减。我将如何做?建立自己的正面情绪存储账户,当遇到压力时,调动积极资源来应付压力。
大家好,我是萌姐百万青创客 可以一起加入阅读精力管理手册陪伴营cax20131008
三班副班长嘉祥复盘: 【新知】 1.情绪消耗能量 2.念头的正面思想可改善情绪 3.沟通有利于情绪储值 【旧知改变】 1.过去会有来气了控制不住去释放结果感觉脾气越来越大,这节内容学到调控好情绪才能把事更好解决。 2.过去常常想不憋气有气就撒出去就不会影响自己的能量消耗,现在发现如果不能积极的思考正向反馈会令自己持续下降。 3.经常感觉最近太累了不想和他人沟通,等不忙了在沟通。这节发现一个新的认知沟通是可以让自己情绪储值。 【学以致改】 1.当遇到生气情况,内心告诉自己提升自己情绪水平的挑战来了,准备好消化掉他了吗。 2.每周要找出时间与自己亲近的人进行沟通。
大家好,我是天健|生涯规划师。我正在参加杨子老师的精力管理50课陪伴营。这是我今天的学习复盘  我就有这样的情况,因为情绪而阻碍我的目标能完成 这是为什么呢?最大的原因便是我不会调整情绪而不是控制情绪。 就像洪水,我们不能硬碰硬,不能控制它,然后就会疏通情绪,我们也要学会疏通,学会管理,管理不是压制,而是共舞 那怎么管理情绪呢,可以第一是先了解自己,通过画经济曲线图通过分析原因,第2用一些方法来放松调节,在26讲有说到
01/13班班长陆娴复盘 1,本节课程学到了关于情绪储值:保值和消耗。很多问题都是情绪造成的,要做情绪的主人,而不是奴隶,遇到压力的时候,转念很重要,换个积极正面的角度看问题,豁然开朗。 2,以前以为情绪管理能力是别人的原因造成,没有想过是双向性的,自己如何待人,以及他人没有达到自己预期都会造成情绪。 3,遇事多换位思考,做情绪的主人,把自己活成一束光。