墨子教育思想
神墨教育对孩子真的很有用吗?1个回答2024-01-24 03:42
我儿在神墨上,怎么说呢,基本这种班都是骗钱的吧,老师教学水平还没有我高,对还没有上小学的孩子布置一堆作业,根本不懂教育,老师都是雇的无业青年,能考上事业编的谁会去这里教,一天晚上做60道珠心算,认识25个字,拼音写很多,还有数学题,你说一个六岁的孩子能受得了吗,我觉得除非舞蹈、音乐、美术这种家长教不了的去学,在学校能学的就不要出去学了,因为这些老师不如学校老师,都是些考不上编的老师在教,甚至没有教师资格证。
简述墨子的教育内容1个回答2024-02-18 13:07
墨子的教育主张是重视环境和教育对于人性形成的重要作用,其中分为“素丝说”、“兼士”以及“科教”三方面。
详情内容:
1、素丝说:
墨子提出了著名的“素丝说”,认为人性如素丝,“染于苍则苍,染于黄则黄”,以素丝和染丝为喻,形象地说明环境、教育对人性形成的重要性,所以强调“染不可不慎也”,从“兼相爱,交相利”的社会理想触发。
2、兼士:
墨子主张以“兼士”作为教育的培养目标,通过他们去实现贤人政治,兼士应该具有知识技能、思维论辩和高尚道德三项要求,其中道德高尚尤为重要,唯有如此,兼士才能以兴天下之利、除天下之害为己任,不分彼此、亲疏、贵贱和贫富。
3、科教:
在教育内容方面,墨子除了主张进行政治和道德教育、文史知识教育之外,还特别重视科学技术知识教育和培养思维能力的教育,包括生产和军事科学技术知识教育以及自然科学知识教育,目的在于训练和形成逻辑思维能力,善于与人进行论辩,说服别人。
神墨教育1个回答2022-11-17 07:10
四川境内县城二级盟校转让,有兴趣朋友站内信或者留言我会每天查看!
神墨教育好不好?1个回答2023-02-24 16:07
神墨珠心算课程不错,我女儿学习神墨珠心算两年了,一直坚持。现在上小学课堂专业力、注意力非常好,学校老师一直都表扬孩子。
墨子怒耕柱子怎样评价墨子地教育方法1个回答2024-01-23 01:09
从墨子怒耕柱子得到的启示 秋战国时期,耕柱是一代宗师墨子的得意门生,不过,他老是挨墨子的责骂。有一次,墨子又责备了耕柱,耕柱觉得自己真是非常委屈,因为在许多门生之中,大家都公认耕柱是最优秀的人,但又偏偏常遭到墨子指责,让他没面子过不去。一天,耕柱愤愤不平地问墨子:“老师,难道在这么多学生当中,我竟是如此的差劲,以致于要时常遭您老人家责骂吗?”墨子听后,毫不动肝火:“假设我现在要上太行山,依你看,我应该要用良马来拉车,还是用老牛来拖车?”耕柱回答说:“再笨的人也知道要用良马来拉车。”墨子又问:“那么,为什么不用老牛呢?”耕柱回答说:“理由非常的简单,因为良马足以担负重任,值得驱遣。”墨子说:“你答得一点也没有错,我之所以时常责骂你,也只因为你能够担负重任,值得我一再地教导与匡正你。” 虽然这只是一个很简单的故事,不过从这个故事中,可以给企业的沟通管理一些有益的启示,但愿每一个人都能够从这个故事中获益。
启示一:员工应该主动与管理者沟通
优秀企业都有一个很显着的特征,企业从上到下都重视沟通管理,拥有良好的沟通文化。员工尤其应该注重与主管领导的沟通。一般来说,管理者要考虑的事情很多很杂,许多时间并不能为自己主动控制,因此经常会忽视与部属的沟通。更重要一点,管理者对许多工作在下达命令让员工去执行后,自己并没有亲自参与到具体工作中去,因此没有切实考虑到员工所会遇到的具体问题,总认为不会出现什么差错,导致缺少主动与员工沟通的精神。作为员工应该有主动与领导沟通的精神,这样可以弥补主管因为工作繁忙和没有具体参与执行工作而忽视的沟通。试想,故事中的墨子因为要教很多的学生,一则因为繁忙没有心思找耕柱沟通,二则没有感受到耕柱心中的愤恨,如果耕柱没有主动找墨子的行动,那么结果会怎样呢?不言而喻啦!
启示二:管理者应该积极和部属沟通
优秀管理者必备技能之一就是高效沟通技巧,一方面管理者要善于向更上一级沟通,另一方面管理者还必须重视与部属沟通。许多管理者喜欢高高在上,缺乏主动与部属沟通的意识,凡事喜欢下命令,忽视沟通管理。试想,故事中的墨子作为一代宗师差点就犯下大错,如果耕柱在深感不平的情况下没有主动与墨子沟通,而是采取消极抗拒,甚至远走他方的话,一则墨子会失去一个优秀的可塑之材,二则耕柱也不可能再从墨子身上学到什么,也不能得到更多的知识了。对于管理者说,“挑毛病”尽管在人力资源管理中有着独特的作用,但是必须讲求方式方法,切不可走极端,“鸡蛋里挑骨头”,无事找事就会适得其反,挑毛病必须实事求是,在责备的过程中要告知员工改进的方法及奋斗的目标,在“鞭打快牛”的过程中又不致挫伤人才开拓进取的锐气。从这个故事中,管理者首先要学到的就是身为主管有权利也有义务主动和部属沟通,而不能只是高高在上简单布置任务!
启示三:企业忽视沟通管理就会造就无所谓的企业文化
如果一个企业不重视沟通管理,大家都消极地对待沟通,忽视沟通文化的话,那么这个企业长期下去就会导致形成一种无所谓企业文化。任何企业中都有可能存在无所谓文化,员工对什么都无所谓,既不找领导,也不去消除心中的愤恨;管理者也对什么都无所谓,不去主动地发现问题和解决问题,因此大家共同造就了企业内部的“无所谓文化”的企业文化。在无所谓文化中,员工更注重行动而不是结果,管理者更注重布置任务而不是发现解决问题。试想故事中耕柱和墨子如果两者都认为一切都无所谓,耕柱心中愤恨不去主动积极找墨子沟通,墨子感觉耕柱心有怨言,也不积极主动找耕柱交谈以打消其不满的情绪,那么故事的结局想必很明显吧?墨子没有优秀的学生,其学问不可能产生深远的影响。耕柱呢?也就只可能是一个很普通的学生,心中愤恨日久生怨,说不定还会做出很极端的事情。
启示四:打破企业无所谓文化的良方就是加强沟通危机防范
要打破这种无所谓文化,提高企业的经营业绩,提高所有员工的工作满意度,就应该在管理者与部属之间建立适当的沟通平衡点。如果管理者和部属没有沟通意识,就必须创造一种环境,让他们产生沟通愿望,而不能让他们麻木不仁,不能让他们事事都感觉无所谓。企业内没有沟通,就没有成功,也就没有企业的发展,所有的人也就会没有在这个企业中工作的机会。 深圳华为老总任正非的《华为的冬天》震撼了业界。用任正非的话说,“十多年来我天天思考的都是失败,对成功视而不见,也没有什么荣誉感、自豪感,而是只有危机感。也许是这样才存活了十年。”海尔老总张瑞敏说:“我每天的心情都是如履薄冰,如临深渊。”企业从上到下都应该重视沟通管理,主动进行沟通危机防范。在WTO大潮已经袭来的今天,任何一个企业最需要具备的,就是沟通管理的危机感和真正抓好沟通管理的勇气。
启示五:沟通是双向的,不必要的误会都可以在沟通中消除
沟通是双方面的事情,如果任何一方积极主动,而另一方消极应对,那么沟通也是不会成功的。试想故事中的墨子和耕柱,他们忽视沟通的双向性,结果会怎样呢?在耕柱主动找墨子沟通的时候,墨子要么推诿很忙没有时间沟通,要么不积极地配合耕柱的沟通,结果耕柱就会恨上加恨,双方不欢而散,甚至最终出走。如果故事中的墨子在耕柱没有来找自己沟通的情况下,主动与耕柱沟通,然而耕柱却不积极配合,也不说出自己心中真实的想法,结果会怎样呢?双方并没有消除误会,甚至可能使误会加深,最终分道扬镳。
所以,加强企业内部的沟通管理,一定不要忽视沟通的双向性。作为管理者,应该要有主动与部属沟通的胸怀;作为部属也应该积极与管理者沟通,说出自己心中的想法。只有大家都真诚的沟通,双方密切配合,那么我们的企业才可能发展得更好更快!
爱的教育中加罗内扔了一个墨水瓶是发生在哪个故事中1个回答2024-03-23 05:46
在《爱的教育》中,加罗内扔了一个墨水瓶是发生在六月份的故事。这个故事主要讲述了加罗内在班级里做了一件好事,他看到一个同学在写作时,不小心把墨水瓶打翻了,弄得地上都是墨水。加罗内主动上前帮忙,用海绵把地上的墨水擦干净,并安慰了那位同学。后来,老师在讲台上宣布了一件事情,原来那个墨水瓶是加罗内扔的。老师批评了加罗内的行为,并让他写了一篇关于“为何不能随意扔墨水瓶”的作文。通过这个故事,我们可以看到加罗内虽然做了一件好事,但他的行为仍然需要受到批评和惩罚。这也提醒我们在日常生活中要遵守规则,不要随意破坏公共财物。
墨子用什么事例教育耕柱子1个回答2024-03-01 19:28
原文:
子墨子怒耕柱子。耕柱子曰:“我毋俞于人乎?”子墨子曰:“我将上大行,驾骥与羊,我将谁驱?”耕柱子曰:“将驱骥也。”子墨子曰:“何故驱骥也?”耕柱子曰:“骥足以责。”子墨子曰:“我亦以子为足以责。”
选自《墨子》
译文:
墨子对耕柱子发怒,耕柱子说:“难道我就没有胜过旁人的地方吗?”墨子问:“假如我要上太行山去,用一匹良马或一头牛来驾车,你预备驱策那一乘呢?”耕柱子答道:“那我当然用良马了。”墨子问:“为什么要良马呢?”耕柱子说:“因为良马可以负得起责任。”墨子说:“我也以为你是负得起责任的。”
神墨教育好还是新艺教育好1个回答2023-01-22 15:59
建议神墨教育。神墨成立于1998年,经过20多年探索,神墨形成了以珠心算、少儿口才与演讲、绘画、练字、6F全脑训练、注意力训练等精品课程为核心的素质教育体系。学校环境也不错,硬件设施也比较齐全,交通也方便。
谁在神墨教育工作过3个回答2022-09-27 06:10
在哪里工作都是一样的,挣的钱多少和待遇问题全靠个人能力,和平台没什么关系,有能力到哪里都一样,不要总是局限于神墨怎么样这样的问题,多学习提高自己的本领才是正题。
金鹰神墨教育怎么样1个回答2022-12-12 15:40
还不错。
金鹰神墨教育开设精品课程:口才、绘画、练字。
课堂形式包含:朗诵、交际礼仪、主持、快板、看图说话、相声、儿童剧、户外拓展等是一种语言类表演形式,让孩子敢说、乐说、巧说,自信、大方、勇敢。
金鹰神墨教育位于郴州市安仁县027县道与028县道交叉口东南50米(邮编:4236****)