研究生和导师有三种关系:师生关系、同事关系、雇佣关系尘厅。
1、师生关系:
导师和研究生当然首先是师生关系。作为学生生涯的延续,研究生扮演这一角色非常轻松。通过课堂学到一些比大学阶段更加专业的“旧知识”,并轻松地通过考试。在导师或高年级研究生的具体指导下,做一些试验,再把结果汇报给导师,期待导师的评价。
2、同事关系:
研究生工作的袭穗重要任务是帮助导师检验某一科学假设是否正确。而这一过程,研究生可以并应当发挥主动性。课题开始的前期基本上是由导师来完成的,但随着课题的进展,优秀的研究生往往自己学会提出假设并试图证明。
从这一层面上看导师和研究生,将发现他们是同事关系,各有所长。年轻的研究生经验不足,但思维敏锐而且精力充沛;导师受杂务烦扰而且或多或少有些守旧,但稳重而且经验丰富。
3、雇佣关系:
导师从国家、地方政府或企业中派禅隐获得科研经费的资助,让研究生帮助其完成这些科研任务,并且利用科研经费给研究生发放补贴。
从这一层次上看,导师和研究生是特殊的雇佣关系。由于研究生在完成这一工作时,也是学习的过程,可以获得学位。
研究生导师和学生的关系,并不是全都一样,有些关系就比较好,而有些就比较普通。其实这样的关系,跟普通的老师和学生没有差别,老师的质量参差不齐,学生同样也是。我们不能保证全天下的老师都是优质的,也无法保证所有的学生们都爱学习。
1、好老师和好学生
好老师碰上好学生,这是大家都希望看到的事情,这样的师生关系就像父子。老师会帮助学生解决难题,学生也会帮老师做一些事情,两者是互帮互助的状态。学生学习是为了自己的前途,老师教学是为了培养人才,双方都希望彼此越来越好。虽然有些导师比较严厉,但大多数都是为了学生好。这样的关系状态是理想的,很多学生在毕业之后,依旧和老师保持练习,这就是好的师生关系。
2、导师不好或者学生不好
人的性格都是不同的,有些人就比较和蔼,而有些人就比较自私。如果导师性格不好的话,是很难跟学生做朋友的,学生也不可能与老师交好。当然也有很多不好的学生,他们并不想好好学习,只要糊弄自己糊弄老师,对自己不负责。这样的学生碰到再好的老师,也没什么用,就算老师把所有知识都拿出来,他也不会想着去消化。时代不同了,有些老师变了,有些学生变了,很少有人心门心思放在学业上了。
3、师生关系
现在很多老师和学生关系搞得很差,就像是上下级的领导。其实师生是应该有感情的,正所谓一日为师终身为父,老师和学生应该具有一定意义上的亲情。就算没有亲情,最起码也应做到互相尊重,至于最后结果如何,就要看各自的造化了。老师就相当于一个大家长,我们都是老师的孩子,彼此和睦相处才是最正确的。
选对考研的导师是非常重要的,因为这位导师会决定着你研究生生活的质量。选对考研的导师不仅仅会让你的学术能力有一个大大的提高,还能让你在各个方面都有所进步。希望大家在选择导师的时候,一定要慎重。很多的研究生,因为当初选错了导师,于是整个研究生生活就会变得非常的痛苦,非常的灰暗。关于选对考研的导师,究竟有多重要?以下是我的看法:
一、选对考研的导师非常重要,因为这个导师决定着你研究生生活的质量
对于一个研究生来说,选对考研的导师是非常重要的。因为如果一个研究生选课了导师的话,那么这个研究生的研究生生涯可能就会变得非常的痛苦。考研的导师,决定着你研究生生活的质量,所以选对考研的导师是研究生的重中之重,千万不能马虎。
二、一个好的导师能够让学生在各方面都有所提高
一个好的导师,不仅仅会在学生的学术上给予指导,还会在学生的生活以及工作各个方面给予学生一定的指导。一个好的导师能够让学生在各个方面都有所提高,不过一个坏的导师,可能会毁掉一个人的生活。所以对于研究生来说选一个好的导师是至关重要的。
三、希望大家在选择导师的时候,一定要慎重
很多的研究生因为没有对导师做一个充分的了解,做一个好的调查,于是就盲目的去选择自己的考研导师,这对于这个研究生来说是有着很大的风险的。所以希望大家在选择导师的时候,在事先能够对这个导师的背景以及性格有一个充分的了解。希望大家在选择导师的时候,一定要慎重。
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首先,科学的研究选题有助于提高研究的完整性。凡是研究的重要结果,都是建立在全面系统的研究基础上,而完整的研究依赖于科学的研究选题,因此,科学的研究选题能够促进正确完整地进行研究。
其次,科学实际的研究选题有利于加强研究的实质性。若研究选题不恰当,就会研究陷入学术的套路,研究结果和实际应用的实质性就会面临质疑,短期以内无法取得积极的研究成果。
再次,科学合理的研究选题有助于提高研究的实用性,若研究题目过于广泛,无法对研究对象、技术手段及研究主题等讲述清晰,研究进展虽然繁多,但却难以概括,无法发挥研究的实用价值,可谓是“拿江河填大海”。
总之,当前研究深入人心,正确的研究选题及恰当的研究设计是成功研究的基石,因此,研究者应采取周密计划,慎重选择合理的研究选题,才能完成一份优秀的研究成果。