中职教育哲学与人生

是哲学的分支学科嘛

按照国内培训行业的实践情况，可以简单的把职前培训分类如下：
按照内容分，可以分为职业生涯规划培训、职业技能培训、职业素养培训。其中职业生涯规划教育在理论上最为成熟，职业技能教育在实践上最为成熟，影响最为深远的职业素养培训则刚刚起步。
按照受众分，可以简单的分为学生职前培训和新员工入职培训，其中学生职前培训以大学生职前培训为主。学生职前培训侧重于培训自我认知、求职技巧、通用职业素养和通用职业技能。新员工入职培训侧重于根据目标企业所在的行业、目标学员所在的岗位做针对性更强的培训。

一个小护士的话，应该是可以表现出来的。

每个人都有潜在的能量，只是很容易：被习惯所掩盖，被时间所迷离，被惰性所消磨。

多看书多思考

1、从孩子生活上开始教育，注重细节，教育因细节而美丽。
　　2、激发、保护、强化孩子的积极性。
　　3、勤勤恳恳学习，快快乐乐生活，认认真真做事，实实在在做人。
　　4、浅水留不住大鱼，笼里养不出雄鹰，把属于自己的都给他吧，别总在后面唠唠叨叨，他的路，终归得自己走。
　　5、教育孩子同样谨记：己所不欲，勿施于人。
　　6、有益的玩就是学，有趣的学就是玩。
　　7、人生最重要的是找到属于自己的世界，活在自己的世界，为自己的理想奋斗，为自己的生活奋斗，相信自己。
　　8、将心比心，教育孩子时，回想下当自己孩童时的感受吧！
　　9、将整个爱心献给孩子，将美好德行传给孩子。以真正其心，以善诚其意，以美修以行。
　　10、用特写镜头看生活，生活是一个悲剧；用长镜头看生活，就是一个喜剧。
　　11、多一份关心，少一分溺爱；多一份勉励，少一分纵容；多一点表扬，少一点责骂。
　　12、早期教育重在润物细无声。
　　13、一个好的家长应是：家教上是孩子的良师，生活中是孩子的益友。家庭教育最好的境界是：让每位爸爸成为孩子敬仰的英雄，让每位妈妈成为孩子崇拜的偶像。用父母的爱心点燃孩子的爱心，爱自己、爱他人、爱社会、爱世界、爱生活。
　　14、让孩子做主，给孩子自由。
　　15、16。自己不读书是文盲，不让孩子读书时法盲，养子不教是瞎忙。
　　16、孩子还小时，给他们深根；等他长大了，给他翅膀。

中职教育主要培养技能型人才，如财会专业，培养学生的会计技能。更注重实际应用，与就业联系密切。

去过庙的人都知道，一进庙门，首先是弥陀佛，笑脸迎客，而在他的北面，则是黑口黑脸的韦陀。但相传在很久以前，他们并不在同一个庙里，而是分别掌管不同的庙。
　　　　弥乐佛热情快乐，所以来的人非常多，但他什么都不在乎，丢三拉四，没有好好的管理账务，所以依然入不敷出??而韦陀虽然管账是一把好手，但成天阴着个脸，太过严肃，搞得人越来越少，最后香火断绝。
　　　　佛祖在查香火的时候发现了这个问题，就将他们俩放在同一个庙里，由弥乐佛负责公关，笑迎八方客，于是香火大旺。而韦陀铁面无私，锱珠必较，则让他负责财务，严格把关。在两人的分工合作中，庙里一派欣欣向荣景象。
　　　　其实在用人大师的眼里，没有废人，正如武功高手，不需名贵宝剑，摘花飞叶即可伤人，关键看如何运用。 来源 百万年薪求职网

雨后，一只蜘蛛艰难地向墙上已经支离破碎的网爬去，由于墙壁潮湿，它爬到一定的高 度，就会掉下来，它一次次地向上爬，一次次地又掉下来??第一个人看到了，他叹了一 口气，自言自语：“我的一生不正如这只蜘蛛吗？忙忙碌碌而无所得。”于是，他日渐消 沉。第二个人看到了，他说：这只蜘蛛真愚蠢，为什么不从旁边干燥的地方绕一下爬上去 ？我以后可不能像它那样愚蠢。于是，他变得聪明起来。第三个人看到了，他立刻被蜘蛛 屡败屡战的精神感动了。于是，他变得坚强起来。 秘诀：有成功心态者处处都能发觉成功的力量。

原文不记得了，望高手能给我原文。大概的意思就是父子在果园里摘果子，儿子在树上，父亲在树下跟儿子讲了个故事。故事也是父子在果园里摘果子，儿子不敢从树上下来，父亲说会接住他，果然儿子跳下来了父亲接住了儿子，并告诉他如果这世上连父亲都不相信还能相信谁（好像是这个？）。故事说完父亲让儿子也跳下来，儿子以为父亲回像故事里的父亲一样接住自己，毫不犹豫的跳了下来，但是父亲没有伸手接他。等儿子哭完后，父亲告述他，连父亲都会骗你，更何况别人？（也记不得了，好像是这个？）。