执行能力培训游戏经典电子书

非常清楚企业发展的方向，但是不能制定明确的战略目标？
年年设定战略目标，提出战略口号，但是事实是年年实现不了？
虽然企业有了战略目标，但是执行不下去，或者执行产生了非常大的偏差？
不少员工认为战略是企业老板的事，跟自己没有关系，最终导致企业战略失败？
执行四大作风
第一讲：信守承诺
第二讲：拒绝借口
第三讲：坚决执行
第四讲：永不服输
六步执行力
第一讲：明确成果
第二讲：人员锁定
第三讲：措施保证
第四讲：检查后盾
第五讲：奖罚合璧
第六讲：共识承诺

执行力确实很重要，要让每个员工对计划内容能很好的落实；对各个任务能很完美的完成；对每件事情的结果能很高的实现！结合自己企业的目标选择合适的机构和老师！

我们在这方面资历深厚，有口皆碑。我们的老师很多都大有来头，学历高、工作年限长、经验丰富，对于教学及管理有自己成熟的方法论，历年通关率都很高，0基础也完全不用担心。
除了教师之外，教辅团队整体水准也都很高。每一位教辅都是经过重重选拔而来，学历、专业水平、服务意识等层层把关，并经过严格的培训才能上岗，大家都很敬业。希望我的答案可以帮助到您。

培训背景：

执行难，执行力弱，执行效果差等执行综合症，正象当今许多企业一样，困扰着中国新生代企业。为什么许多宏伟蓝图在执行中化为泡影？许多先进的理念和政策在执行中流于形式？许多管理人员的任务承诺在执行中被碾得粉碎？为什么同样的经营战略，执行的效果却有如此巨大的差异？



培训大纲



一、战略在于执行

1、以顾客为核心的战略执行

2、以品质为核心的战略执行

3、以标准为核心的战略执行

4、危机公关中的执行力



二、建立共同的企业文化与执行价值观

1、深刻理解公司的共同价值观

2、公司企业文化的意义及重要性

3、怎样运用基本原则，达成相互协作的目的

4、建立共同价值观，营造合作氛围的基本原则是什么



三、执行力：市场竞争力的重要因素

1、执行力：保证工作目标的前提

2、执行力：有效运营的核心

3、执行力：有效管理的基础

4、执行力：创新的动力



四、团队执行力培训——没有系统的执行就没有持久的成功

【实践与分享】组建团队，二人对话，团队呈现！

1、新竞争时代，执行力创造竞争力

2、过去的竞争与现在的竞争；

3、执行力提高客户导向；

4、执行力能够预测和控制市场变化；

【实践与分享】团队执行力训练、价值观认定



五、高效执行的10大原则

1、愿景统一原则——自动自发，为结果负责

2、多走半步原则——主动承担，消除隔阂

3、简单到位原则——流程清晰，简单的要求执行到位

4、环环相扣原则——系统的执行动力和压力

5、问题不上交原则——领导多督促，训练员工，让下属成功

6、过程控制原则——视必见、听必闻、觉必察、言必行、行必果，不欺上瞒下

7、客户至上原则——由感激到敬畏

8、权责对等原则——授权到位、授意明确、灵活权变、责任落实

9、细节魔鬼原则——成败决定于细节

10、高效到位原则——不但执行，而且高效；不但结果，而且到位



六、抓执行力就要抓“执行力核心”

1、执行力=战略+资源投入+决心

2、战略方向：单纯、稳定（执行如恋爱）

3、资源投入：时间效率、冗余（雄狮搏兔）

4、决心：领导传播、典型仪式与口号（破釜沉舟）

案例：甲午海战与孟良崮血战



七、如何提升执行力？

1、积极培育执行力文化

2、制定科学合理的战略和运营目标

3、建立有效的激励约束机制

4、有计划地开展执行力培训



八、企业文化与执行力培训总结

一般要做一个项目可以分为以下几步：
一、思考你这个项目的主要目的
二、达到这个目的有哪些衡量标准
三、要到到这些标准需要干哪些事情
四、干这些事情需要哪些条件
五、这些条件中哪些是已经具备的，哪些是不具备的
六、不具的条件可以怎么样去弥补
七、去弥补这些不具备的条件（然后按照这个思考的步骤返回去执行）

最关键是靠自己

培训机构有很多，重要的是选择适合自己的，对自己有帮住的，环球网校可以去官专网了解一下。属
选择培训可以多对比几家，选择一个适合自己的，具体可以从以下几方面综合考虑：

一．师资力量，是否有能力配备专业助教及班主任老师，判断该机构的专业性，同时也可以参加老师的公开课或者试听课，判断老师的讲课方式是否喜欢，自己是否跟得上老师的节奏，好的老师是我们入门的第一步。
二、明确自己的基础和目标，根据自己的实际情况选择最适合自己的班型。
三、考察了解，对于一些培训机构多方面考察了解，宣传内容是否属实等问题。
四、配套教材，看教材出版情况、检查内部讲义的内容及扩充资料。
五、通过率，了解该机构的报读人数，参考人数以及通过人数。
六、各方面综合考量，决定选择哪个之后对协议各方面了解清楚。
详情可到官方网站了解一下。

执业西药师考试科目包括“药事管理与法规”、“药学专业知识（一）”、“药学专业知识（二）”、“药学综合知识与技能”，执业中药师考试科目包括“药事管理与法规”、“中药学专业知识（一）”、“中药学专业知识（二）”、“中药学综合知识与技能”，“药事管理与法规”为公共科目。培训的话也是围绕考试大纲去展开的。

我们网校全名师，经验丰富，有提分技巧。
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