山坡上,大路边,村子口,榛树叶子全都红了,红得像一团团火,把人们的心也给燃烧起来了。
排头兵是站在队伍最前面的战士,指带头的人或最优秀者。
排头兵,是指动作要领最规范的战士,可以做为其他人的示范,通常站在队伍的最前面。指带头的人或最优秀者,排头兵就是指在队伍前面冲锋陷阵,打开局面,扫清障碍,率先提供前进路标的“先行者”。干部带头“创先争优”,就是要求广大组工干部要争第一、创一流,为组织工作争光添彩,争做“排头兵”。
敢于突破,做转变观念的“排头兵”,要在理念上创新,破除旧思维,打破以旧框框,用更加开放的视野来认识组织工作。主动提高组织工作的公开透明度,让社会知情、请群众参与、受公众评判。用服务全局的眼光来谋划组织工作,由业务型向服务型转变,超前谋划、提前介入,与中心工作目标同向、工作同步,切实增强服务的主动性。
排头兵的意义
勇于创新,做敢为人先的“排头兵”。要立足当前形势,把握零散脉搏,有敢闯敢试、敢为人先的精神和气魄,大胆做别人没有做过的事,走前人没有走过的路。要在健全干部实绩考核机制上创新,把当前与长远、显绩与潜绩、组织满意与群众认可等结合起来,努力创造出经得起实践、历史检验的实绩。
要在健全改善人才队伍建设评价机制上创新,坚持以人为本,围绕“建、管、用”相结合的人才工作思路,打破人才行业限制、区域限制、身份限制,促进人才合理布局、合理流动。要在健全单位自身建设机制上创新,着力推进“三个之家”建设,精简审批流程、提高办事效率、提升服务质量、强化监督检查,寓管理于服务,树立组织部门的良好形象。