教师招聘面试一般以说课、试讲为主要考察形式。个别地区还有答辩、结构化、微课教学等新花样。不管是哪种考察面试的形式。总结起来无非是考察考生的外在表现和教学设计的内容方面。
1、试讲
试讲也称无生课堂。顾名思义,整个课堂中是没有学生的。考生一个人面对评委老师,充当教师和学生的角色,表现出真实课堂情境的一种考试形式。
(1)试讲的难度;考生一个人既要表现出教师应有的角色定位,还要表现出作为学生的汇报展示。一个人反串两个角色,在表现力上要求比较高。教师和学生两个不同的角色要通过表现,让评委老师清晰分辨,而且要求试讲面试的情景比较真实、生动,有课堂气氛。如果考生性格本身比较内向、文静就不容易表达出活泼、积极、活跃的课堂气氛,当然通过练习也是可以做到的,可能就要付出的多一点。如果考生,性格本身就比较活泼、开朗,很容易表现出生动、活泼的课堂互动感来,就适合试讲考试的面试形式。试讲要求语言通顺流利,语音、语调亲切、自然、热情。仪表、仪态要求老师表情要丰富,稍微夸张一些,还要加上一些讲课时的动作。总体概括起来就像一个人在演一场戏。
(2)考试讲的好处;如果面试形式是试讲的话,其实是比较容易拿高分的。试讲基本上以师生对话互动为主。既然有不同角色的互变,那就能表现出整个课堂的生动活跃的气氛来。这样的面试形式容易吸引评委老师,也更能展示考生的个人素质。当然,这也是一把双刃剑。能表现优点的考试形式同样也容易暴露缺点,所以充分的准备才能通过试讲得高分。
2、说课
说课是以陈述性语言描述整堂课的设计思路讲给评委听,告诉评委老师,你这堂课是如何设计的,打算如何开展的,以及每个环节的设计意图等。
(1)说课的难度既然是陈述性的语言,表现出来给人的感觉就是很正统、严谨,一板一眼。这样的语言表达起来不容易吸引评委老师,听起来容易给人没有精神的感觉。所以这里就要求考生本人有很强的语言功底。需要把说课的语言用不同的语气表现出来。
以下是英语四级考试试卷格式:
1.听力部分为35分:前15题每题1分,后10道题每题2分。
2.阅读部分为35分:选词填空每题0.5分,总计5分;
3.信息匹配题每题1分,总计10分;
4.仔细阅读每题2分,总计20分。
5.写译部分为30分:写作15分+翻译15分。
如何准备英语四级:
1.选择适合自己的复习资料
第一步当然就是英语资料的选择了,用适合自己英语基础的复习资料会有事半功倍的效果~首先是词汇书,推荐闪过英语《四级词汇闪过》,单词分为必考词、基础词、偶考词和超纲词,有重点,四级考试考什么就背什么,超级省时间,很适合不想在单词上浪费太多时间的小伙伴。
2.四级听力分数的提高主要可分为两部分:
第一,如何提高实打实的听力能力。
第二,如何会做听力题目。
两者中更为重要的是前者!
那么才如何能提高听力能力。我认为,听力的突破点应该是在朗读能力和口语的提高。
剑桥少儿英语考试分为笔试及口试两部分(预备级只有口试),笔试又分为听力与读写两部分。无论具备什么英语基础的考生,不管通过多少个小时的学习,只要完成了相应级别剑桥少儿英语指定教材的学习,即可参加该级别的考试。参加剑桥少儿英语考试者均可获得由教育部考试中心中英教育测量学术交流中心与英国剑桥大学考试委员会联合签发的写实性证书。