潍坊职业学院在市里,位置不错,环境不错。
潍坊职业学院专业有:农业工程、园林工程、机电工程、汽车工程、信息工程、化学工程、应用外语、商务与管理等8个系。
潍坊职业学院坐落在著名世界风筝都潍坊市,是2001年7月经山东省人民政府批准组建的一所公办全日制普通高职院校,是山东省名校工程首批立项建设单位。学校前身为山东省昌潍农业学校,2001年更为现名。
截至2014年10月,学校有奎文、滨海两个校区,校园占地2500余亩,建筑面积38万平方米,教学科研仪器设备总值8000余万元,图书馆藏书80多万册,教职工970人。
其中正高级专业技术职务26人、副高级专业技术职务293人,博士、硕士390余人,全日制在校生23000余人,其中高职生11000人。
根据2014年10月学校官网信息显示,学院有教职工970人,其中正高级专业技术职务26人、副高级专业技术职务293人,博士、硕士390余人,从行业企业聘请200多名兼职专业教师,“双师型”教师占现有专业课和专业基础课教师的72%。
一、潍坊职业技术学院,正式名称:潍坊职业学院。
二、潍坊职业学院在国内专科学校中排名第173,山东省内专科学校中排名第16。
三、潍坊职业学院坐落在著名世界风筝都潍坊市,是2001年7月经山东省人民政府批准组建的一所公办全日制普通高职院校,是山东省名校工程首批立项建设单位。
学校前身为山东省昌潍农业学校,2001年更为现名。
截至2014年10月,学校有奎文、滨海两个校区,校园占地2500余亩,建筑面积38万平方米;教职工970人,其中正高级专业技术职务26人、副高级专业技术职务293人,博士、硕士390余人,全日制在校生23000余人,其中高职生11000人。
潍坊职业技术学院怎么样介绍如下:
潍坊职业学院位于市里,交通便利,周围有超市,外环境不错。学校是国办的,能够学到真正的技术。师资力量强,设施一般,但可以去看看。学校有多个校区,大一都在奎文主校区,环境不错,新生带独立卫生间和阳台。地理位置优越,处于高新区,交通方便,附近都是学校,商业圈也近。
潍坊职业学院(简称潍职院),是经山东省人民政府批准组建的公办全日制普通高职院校,入选山东省教育信息化试点单位、山东省首批学分制管理试点高职院校、山东省高校教师考核评价改革试点院校、山东省教学诊断与改进试点院校。学校位于潍坊,现任党委书记马跃启。校训为“明德尚学、强能善技”。
潍坊职业学院的前身是创办于1956年的山东省昌潍农业学校和创办于1978年的潍坊市职工大学于2001年7月,经山东省人民政府批准合并组建成立的。2010年11月,原潍坊市第一职业中等专业学校、潍坊师范学校整建制并归学院。
师资概括:
截至2022年,学校拥有国家级人才称号教师4名、全国高等学校教学名师2名、泰山学者2名、山东省高等学校教学名师12名、全国农业职业教育教学名师8名、全国石油和化工职业教育教学名师2名、山东省职业教育青年技能名师4名,聘任发展顾问、产业教授等160人。
拥有国家级教学团队2个、国家级职业教育教师教学创新团队1个、国家级技能大师工作室1个、全国石油和化工教育优秀教学团队2个,山东省职业院校教学团队8个、山东省高校黄大年式教师团队2个、山东省职业教育名师工作室6个、山东省高校思想政治理论课教学名师工作室1个、山东省职业教育技艺技能传承创新平台5个。
潍坊职业学院的历史沿革如下:
前身溯源
昌潍农业学校
1956年,经山东省人民政府批准,昌潍农业学校成立,后历经昌潍农学院、昌潍农业专科学等时期。
潍坊市职工大学
1978年,潍坊市职工业余大学成立。1984年,经教育部批准予以备案。1991年,经山东省教委批准,潍坊市职工业余大学更名为潍坊市职工大学。 潍坊第一职业中等专业学校1981年,潍坊第一职业中学成立。1986年,更名为潍坊第一职业中等专业学校。
1996年,经山东省人民政府批准成立潍坊市对外经济贸易学校,与潍坊第一职业中等专业学校合署办公。潍坊师范学校1970年,潍县“五七”红校成立。1975年,成立山东省平度师范学校潍县分校。1976年,更名为山东省潍县师范学校。1983年,更名为山东省潍坊师范学校。
2005年,经潍坊市政府批准成立潍坊海洋化工学校,与潍坊师范学校合署办公。
合并发展:2001年7月,经山东省人民政府批准,原昌潍农业学校和潍坊市职工大学合并,组建成立潍坊职业学院。2010年11月,原潍坊市第一职业中等专业学校、潍坊师范学校整建制并归学院。2015年10月,学院成为山东省高等教育技能型人才培养特色名校。 2017年9月,学院入选首批山东省优质高职院校建设工程立项单位。 2018年8月,学院入选教育部第三批现代学徒制试点单位。
中职职业技能测试怎么考如下:
《职业能力测评系统》主要包括的有: EQ情商测评、事业心测评、 沟通交流能力测评 、处理问题能力测评 、领导能力测评 、 创业潜力测评 、成功倾向测评、职业选择测评 、 工作压力测评、 工作态度测评 、职业满意度测评 、人际关系测评等; 科学全面的职业评测工具, 让我们在自身最擅长的职业里获取最成功的职场人生。
测评的优点:
1、可以帮助职业 测评参测者根据自己的性格、能力来确定自己的职业生涯发展规划;
2、帮助参测者者确定职业目标,尽可能的发挥出自己最大的潜能;
3、多角度专业化的职业评测维度可以帮助测评者提高个人的工作技能,提高自己的职场竞争力;
4、让用人单位合理的应用职业评测报告结果人岗匹配,达到企业和个人的利益最大化。
扩展资料:
职业能力主要包含三方面基本要素:
一、为了胜任一种具体职业而必须要具备的能力,表现为任职资格;数旦氏
二、指在步入职场之后表现的职业素质;
三、开始职业生涯之后具备的职业生涯管理能力。
例如:一位迟孙教师只具有语言表达能力是不够的,还必须具有对教学的组织和管理能力,对教材的理解和使用能力,对教学问题和薯散教学效果的分析、判断能力等。并且对学生进行有效积极的教育。这才是一个老师的职业能力。
如果说职业兴趣或许能决定一个人的择业方向,以及在该方面所乐于付出努力的程度,那么职业能力则能说明一个人在既定的职业方面是否能够胜任,也能说明一个人在该职业中取得成功的可能性。