大学生初涉职场要做哪些:
一、认真了解企业文化。
每家公司都有林林总总的成文、不成文的制度和规则,它们加在一起,就构成了公司的精髓企业文化。想迅速融入环境,在公司里如鱼得水,就要对这些制度、规则烂熟于心,严格遵守。初来乍到,切记莫逞英雄,天真地想去改变公司现有的文化,这样你只会给自己惹来麻烦。
二、快速熟悉每位同事。
忽然跳入一个完全陌生的圈子,面对的是一张张或亲切、或深沉、或谦虚、或倨傲的脸。从中找到几位兴趣相投、价值观相近的,与之建立友谊,尽快打造自己在公司里的社交圈。这样,一旦在工作中遇到困难,不愁没人对你进行点拨;遭到恶意刁难时,也不致没人出手援助。不过要注意,与同事搞好关系应把握一个度,千万不要钻进某个狭隘的小团体,拉帮结派只会引起“圈外人”对你的对立情绪,有百害而无一利。
三、做事分清轻重缓急。
一个人的能力、精力有限,谁也不是超人,不可能一夜之间解决所有难题,做完所有事情。当一大堆工作同时压到你身上时,按“轻重缓急”的次序依次完成,是最合理的解决之道。暂且把那些杂七杂八的小事搁下,集中精力处理棘手的事情,安抚要求苛刻的客户。做好一件事,远比事事都尝试、最终却一事无成要强得多。
四、绝对遵守公司章程。
每家公司都有自己的规章制度,有些是无论在哪里缺胡散都必须遵守的,比如不迟到、不早退、办公时间不打私人电话、不揩公家的油等等。也许没有人因你早下班10分钟而指做胡责你,但老板的眼睛是雪亮的,如果在这种小事上栽跟头,可真是伏氏得不偿失。
会。
随着气温的逐渐升高,家长和孩子们要对防溺水安全知识引起高度重视。“生命可贵,安全为本”,没有安全就没有一切,大家一定牢记安全。为了防止学生溺水事故的发生,家长和孩子们务必牢记“四不要”和“六不准”。
1、防溺水“四不要”
不要在没有家长陪同下私自下水游泳;
不要在未设置警示标识的水域游泳;
不要在没有安全保障的地方和野外的水源地游泳;
不要在上下学的途中和度假期在水源周边戏水。
2、防溺水“六不准”
不准学生私自游泳;
不准擅自与他人结伴游泳;
不准学生在无家长或老师带领的情况下游泳;
不准学生在无安全设施、无救护人员的水域游泳;
不准到不熟悉的水域游泳;
不准不会水性的学生私自下水施救。
溺水时的自救方法
1、不要慌张,发现周围有人时立即呼救;
2、放松全身,让身体飘浮在水面上,将头部浮出水面,用脚踢水,防止体力丧失,等待救援;
3、身体下沉时,可将手掌向下压;
4、如果在水中突然抽筋,又无法靠岸时,立即求救。如周围无人,可深吸一口气潜入水中,伸直抽筋的那条腿,用手将脚趾向上扳,以解除抽筋。