企业管理中如何“把握人心”?

题目很大，我觉得有几点，供参考：1、将心比心2、相互牵制3、互利互惠4、优胜劣汰。

公司最大的资源就是信任。你的团队是不是互相信任？你是否时刻考虑到员工和团队的利益？你是否带给他们对工作的激情，唤醒他对工作的热爱？把握人心，以人为本。是公司团队成功的重要因素之一。