千军易得，一将难求，老板如何才能培养出自己的得力干将呢？

将许多有挑战性的工作交给你，培养的下属去干，多锻炼下属的综合能力。而且不要单独培养一个两个，要撒网似的多培养，这样就能看出孰优孰劣来了。

让下属多跟在自己跟前学习，耳提面命，这样就容易培养出得力干将。

要信任，像刘备先生信任诸葛亮一样才有可能啊。

就是要花时间去培养，用心去培养干将啊。