在瞬息万变的时代,领导者需要具有更强的调适性和灵活性。领导者必须与时俱进, 新一代的领导力风格 - 教练型领导是未来领导力的发展趋势。
教练型领导风格是支持员工实现目标,把目标转化为现实与成果的一套管理理念、架构、策略与工具的体系。通过一系列有方向性、有策略性的过程,洞察员工的心态,向内心挖掘潜能, 向外发现可能性,使之有效达到目标。
本课程从教练型领导的道、术、智出发,基于领导者内在的修炼和“关注结果教练”工具和流程,为参与的领导者提供管理的技能和推动组织人才发展的能力,让每个人都能够释放潜能、赋能成长、达成结果。
一口气听完了所有课程,Connie老师清晰的阐述了如何成为教练型领导,结合理论+举例更加方便大家的理解,如果有文字版就更加好了。 有几个点印象深刻: 1,通过有力的发问,发现问题,分析问题和找到解决问题的方法。 2,通过6个规划性问题和平衡轮的运用去探索,积极主动地设定自己的目标,探索各种可能性,并且享受达成目标的过程。 3,举例的部分,对我和孩子的关系很有启发。 希望老师多多分享,会持续关注。
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每天听一段,透过声音感受到Connie老师能量满满,充满智慧的分享!超级赞👍