1、激励性的薪酬，绩效考核，激活人才，业绩倍增！
2、员工由不愿动，不想动、不执行，到自动自觉自发！
【倪景明老师简介】
商领时代管理咨询（北京）有限公司首席架构师
企业机制薪酬设计专家
12年企业管理咨询培训经验
【商领咨询简介】
我们总部位于北京，辐射全国。倪景明老师团队，已经帮助数百家企业建立机制系统和销售系统，99%实现自动运转，95%以上业绩提升30%-300%！详情请咨询：倪老师 15810058612（微信）
节目(21)
切换顺序- 做薪酬设计时，每个岗位都要做岗位价值评估吗？14006:34
- 薪酬设计-卫浴企业如何通过考核工资设计，完成区域招商目标？16102:20
- 薪酬设计-如何通过考核工资设计，让员工自动自觉自发？24103:23
- 薪酬管理五大困局之五：如何制定与员工能力相匹配的薪资？26302:30
- 薪酬管理五大困局之四：依照行政级别发工资，员工无动力，如何解决？20602:39
- 薪酬管理五大困局之三：薪酬发放会哭的员工有奶喝18202:59
- 薪酬管理五大困局之二：员工与企业薪酬存在对立关系，如何解决？18602:51
- 薪酬管理五大困局之一：新老员工薪酬倒挂，如何解决？22603:14
- 激发员工潜力最重要的落地工具（必学！）37607:01
- 主动营销型公司、招商营销型公司机制薪酬绩效如何设计？68206:30
用户评论
还没有评论，快来发表第一个评论！
相关推荐
薪酬机制，分好钱才能打天下
一个企业要想有很大的发展，第1个阶段首先要学会分好钱。这堂课呢，我们将从人的兽性，人性，灵性三个部分，教大家如何打造虎狼之狮！
个人成长 717 13
引爆企业分钱薪酬机制
你的企业处在什么时期？如何根据阶段设计不同的薪酬？底薪发得好团队走人少底薪没发好团队留人糟解析底薪策略作指导看你的企业适合哪一种？
商业财经 7264 72
企业家、创业者都要学的薪酬机制
德里克管理学
个人成长 998 20
团队薪酬机制股份分红执行方案
连锁门店团队的薪酬体系和奖励机制，包含特别重要的股份制模式，通过系统化的执行方案可有效的驱动团队，促进团队的执行力和凝聚力，达成团队的工作状态和上班心态，轻松做...
个人成长 663 8
店铺薪酬机制——方向篇 章义伟老师语音分享（￥199）
合理的机制留住人优秀的机制激励人不合理的机制费钱又“废”人让A类员工富起来让B类员工动起来让C类员工慌起来
有声书 1061 1
经典必听
大奉打更人丨头陀渊领衔多人有声剧|畅听全集|王鹤棣、田曦薇主演影视剧原著|卖报小郎君
精品完本全集
79.93亿
第九特区丨头陀渊演播丨搞笑热血都市丨伪戒丨VIP免费多人有声剧
专辑播放量超13.7亿
13.77亿
【无唱助眠】郭德纲于谦｜免费无唱相声合集，伴你入睡
最近一周更新
9454.63万
天才俱乐部 | 有声的紫襟 | 都市科幻脑洞 | 银河奖 | 多人有声剧
最近一周更新
4209.33万
高武纪元丨玄幻热血霸榜神作丨武道&科技丨暴力斩神丨紫襟剧社制作 | 多人有声剧
最近一周更新
8784.37万
逍遥四公子 | 架空历史&爆笑老四 | 安燃领衔VIP免费穿越有声小说逍遥子公子
连载节目超六百集
8299.87万
【无唱助眠】郭德纲于谦｜免费无唱相声合集，伴你入睡
最近一周更新
9454.63万
10分钟新闻早餐
连载节目超九百集
3.11亿
米小圈上学记:一二三年级 | 畅销出版物
专辑播放量超77.9亿
77.94亿
© 2014-2024 喜马拉雅 版权所有