薪酬管理五大困局之四:依照行政级别发工资,员工无动力,如何解决?

薪酬管理五大困局之四:依照行政级别发工资,员工无动力,如何解决?

00:00
02:39

企业不但要设计管理晋升通道,还要设计营销、技术、行政、生产、研发等晋升通道,同时各个通道之间能相互交叉,换岗晋升。

商领时代管理咨询(北京)有限公司

引领企业  创造价值

倪景明老师:15810058612(电话、微信)



以上内容来自专辑
用户评论

    还没有评论,快来发表第一个评论!