主动营销型公司、招商营销型公司机制薪酬绩效如何设计？

主动营销型公司、招商营销型公司机制薪酬绩效如何设计？

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主动营销型公司、招商营销型公司、经销商门店业绩提升的4大法宝：

1、营销团队薪酬机制设计

2、薪酬超产奖设计

3、PK系统导入

4、内外部经验复制培训

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主播信息

倪景明

商领时代咨询（北京）有限公司创始人、企业机制薪酬设计资深专家

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