现代企业管理学教程
在现在这个巨变的时代，越是变化快，越是不确定，越是要看未来。1-2年是战术，2-5年是战略，5-10年是愿景，10年以上是系统级进化。我们在构建了对未来的预测模型后，需要随着环境的变化而及时予以调整，加入新的变量因素，这样才能一步步靠近真相。
老师微信1908422002人才是企业的生命所在，如何管好人才、用好人才、培养和留住人才，则成为企业在激烈的竞争中成长发展的关键。互联网是当今社会最热门的载体，我们企业又如何应用好这把利剑，助企业腾飞
人才是企业的生命所在，如何管好人才、用好人才、培养和留住人才，则成为企业在激烈的竞争中成长发展的关键。互联网是当今社会最热门的载体，我们企业又如何应用好这把利剑，助企业腾飞……孩子是未来，但是当下孩子成长中出现的问题又是谁的问题？也许，...
据哈佛大学研究报告，一个人正常工作只能发挥20%-30%的能力，但如果受到激励，就可以将能力发挥到平时的两到三倍多！
现代管理学考了78分，顺利通过了。
行政管理学-自考-现代管理学方大大课堂，就喜欢爱学习的你，自考路上与你相伴！让你学习更轻松。自考一直都是比较有勇气的一次选择，相信你的选择也是最正确的，方大大老师从事自考行业已经6年有余，并在多家教育机构担任专业讲师，并于2012年创立方大大课堂，近两年开始通过直播的为大家的自考之路贡献力量。行政管理学是行政管理专业的一门关于现代管理类型的课程，从更高的格局带着大家一起体验如何做管理，在成功自考的同时，一起学习更多的内容，交流更广的知识。方大大所获认证国家...
管理心理学以组织中以人作为特定的研究对象，重点在于对共同经营管理目标的人的系统的研究，以提高效率，在一定的成本控制条件下，最大限度地调动人们的积极性和创造性。当今的管理心理学都是以人本思想为前提。它有助于改善组织结构和领导绩效，提升工作...
企业运作，需要一部一书在手通览全局，有效运作企业要点和全局的著作。这，就是本书的使命！这里有企业命题理论，企业发展理论，企业文化理论，企业品牌理论，企业结构理论，企业战略理论，以及把握企业与经济运行态势的四大基本理论。通过持续的研究和接...
作为一个老板，必须找到自己人生的宗旨，知道自己为什么而活，为什么而干，这是人生最快乐最幸福的事情。任何人的改变从心开始，真正的改变从意识改变一时，改变思维思维，改变行为行为改变结果。经历造就精彩作为老板：历经红尘终是梦，不愿苟且度此生。...
系统学习企业组织架构体系、进入合作制企业私人顾问咨询服务：李海鹰老师《海鹰老师亲自主讲》主讲内容: 中小企业落地管理三板斧：第一、组织管理系统落地第二、企业文化系统落地第三、人才孵化系统落地雇佣制：老板雇员工来打工，给员工底薪+提成发工资的形式、员工想的是老板多给我发点工资，我少干点活。老板每天想的是我少给员工发点工资，员工多干点活、始终是对立的。 雇佣制的三大弊端：弊端一：老板和员工不是一条心。弊端二：员工的积极差，忠诚度低。弊端三：员工在公司就做一个累积...
日更5集，不定期爆更！订阅可以收到更新提醒哦~ 【内容简介】 本书依据教育部《关于全面提高高等职业教育教学质量的若干意见》（教高〔2006〕16号）的要求，针对高职高专学生的培养目标，按照企业管理工作岗位的要求，选取了形成企业印象、理性认识企...
《创新与企业家精神》一书虽然写于20世纪80年代，但时至今日，该书仍是探讨企业家精神及创新原理及实践的绝佳经典著作。有目的的创新、创业型策略及创业型管理三者同等重要，三者综合，就组成了本书的经典内涵和实务。这是史上罕见的将“创新与企业家精神...
《儒商精神与现代企业管理》系列讲座，首创“东方企业管理”理念，主张用“东方管理思维”统帅企业决策，用“西方管理模式”保障落实执行，号召所有企业先做好人，再做能人，在追求企业爆发性突破发展的同时，更要追求企业持久生命力的建设，并在做大和做久的企业愿景树立的时候更多考虑持久经营，践行中华传统经典“生财有大道”理念，倡导更多企业家用商业行为造福百姓，利国利民。本次课程包括《儒商精神》、《儒商涅槃》、《儒商复兴》和《儒商新时代》四大部分共二十三讲。第一部分主要通过先秦儒商鼻祖端木赐、...
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自考专科《现代管理学》00107的整书笔记重点自己记的笔记，磨耳朵用现代管理学——整书内容第一章 管理与管理学第二章 管理思想产生与发展第三章 中国古代管理思想 （1到3章是总论）第四章 决策第五章 组织第六章 人力资源管理第七章 领导第八章 激励第九...
这是中国首部心理学课堂实录，周正教授原汁原味给大学生上的59堂心理学课。致力于将心理学语言原理应用于人的心理调节和潜能开发，通过成功要素，为人处事，人际交往，人格培养，负性心理，巅峰感的平庸化、疾病与健康、管理心理学、爱情、意志力、盲行实验等，深入浅出的告诉大学生心理学怎样影响一个人的人生。
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