财务主管绩效管理
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用财务思维解析生活中的一切事物。正确解析事物真谛,才能正确解决问题!
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【内容简介】通过列举事例,加以精到的分析,清楚看到“聪明主管”与“笨主管”在工作上的不同表现,以及这些表现所带来的截然相反的结果。在对与错的论述中,树立一个个正确的形象,同时也提供一些可以借鉴的方法,给那些渴望成功却仍在迷茫、不知所措的...
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寿险营销主管培训
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每个企业都重视绩效,没有绩效企业就不能生存,更不能可持续发展,所以企业必须做好绩效管理。但在做绩效管理的过程中,把绩效考核当成了绩效管理,那么,什么绩效管理呢?绩效管理是一种对企业的资源进行规划、组织和使用,以达到某个目标并实现顾客期望...
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如果你是一名采购高级管理者,那你一定要认真学习这门《采购绩效管理》,因为它能告诉你,怎么科学公平公正地衡量每个员工工作效率的高低,它还能告诉你,怎么用数据证明,在你的领导下,你们整个采购部门取得的进步,以及需要的改善。如果你是一名普通的...
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由薪酬绩效专家-冯涛老师精心研发!
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这是一门非财务人员的财务管理课。本课程详细介绍了管理者没有财务管理思维面临的误区,会计学原理在企业管理中的应用,金税四期下企业如何做好税务风险管理,拒绝不良操作,充分发挥内部控制作用,做好全面预算管理,进行最佳资源配置,做好资金管理,保...
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OKR是当下最流行的绩效管理工具,但是很多企业依然在用KPI,或用KPI的思维来做OKR,这样根本不可能产生效果。本课程讲师实践OKR将近20年,可以帮顾客彻底厘清绩效原理,重新认识OKR。
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本书理论结合实践,深刻地阐述了绩效增长不仅是绩效机制的设计,还是人性、动机和动力的闭环系统。书中介绍的绩效增长系统简单实用,通过兵棋推演,让企业战略及经营管理目标更清晰,让员工真正动起来,还通过“目标、措施、评估、激励”四大步骤唤醒并挖...
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酒店餐饮行业,实战培训课程,情景式教学。一听就懂;一看就会;一学就能用;一用就有效。著名酒店餐饮管理专家易钟老师,通过大量案例让酒店领班、主管快速掌握三张王牌,迅速提升业绩,成为金牌领班、主管。内容简介《金牌主管领班管理提升方法》讲述了酒店刚提升的领班,如何管理?内部员工,成长为管理者,角色转换遇到了瓶颈!好朋友成为下属,管理,难!让“老油条”更好地配合自己,难!尽快取得下属的信任,稳定员工的思想,协调跨部门的工作,难!那么,领班如何负起责任,坐稳、做好这...
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山河医学网主管护师-护理管理学绪论【3个考点】...
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日更5集,不定期爆更!订阅可以收到更新提醒哦~ 【内容简介】 随着企业的发展壮大,财务主管面临的专业问题越来越多,解决的难度也越来越大。面对这一严峻的考验,财务主管应该给自己制定一套完整的业务能力学习与提升方案。 《财务主管岗位实战指南(...
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化战略为目标 化目标为组织 化组织为流程 化流程为结果!提升战略落地能力和落地效果!赋能企业转型升级!
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智帮咨询 ,专注薪酬绩效落地咨询,关注视频号:刘伶老师,每周四直播!学习更多薪酬绩效课程,微信:569581125
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成美恩老师简介【最新课程+超清全集加薇信guoer5393(备注喜马拉雅)】讲课擅长:归纳总结,考点精讲;将知识由“繁而杂”向“少而精”转化;把厚厚的一本书变成薄薄的几页纸;把一个复杂的专题变成一张统计表;把容易混淆的概念或不易记忆的内容改成醒目的图...
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基于华为激励机制的增量绩效体系。建立创造价值,评价价值,分配价值的增量绩效体系。构建岗位薪酬,绩效薪酬,增量奖金和中长期激励机制。
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想要更深入探寻华为成功背后的原因喜马小助手,家,薇【afa245】,备注【华为】,获取更多华为内部管理信息华为“以价值评价为引导”的绩效管理,在于让员工发现和看见自己的工作意义及其实现机制。其特殊意义就在于,能够充分调动起每个员工的积极性,让...