落实五项原则儿歌

任何一项工作任务的完成，都是抓落实的结果，没有落实，再好的文件也是一纸空文，没有落实，在理想的目标，也不会实现，没有落实，在正确的政策，也不会发挥其应有的作用。大政方针，宏伟目标明确明确后，关键问题是要落实，落实再落实。

引领一生的原则，大朋友、小朋友都要看的人生大课

职场必读：《第五项修炼》是2009年中信出版社出版的中译图书，作者是彼得·圣吉，为一本经典商业教材 。它描述了公司如何通过采用学习型组织的战略和行动对策，来排除威胁组织效率和事业成功的“学习障碍”。

解决问题需要回到整体，回归根本

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在今天的全球化时代在学习型组织建设和学习型社会创建的过程当中。我们到底应该如何理解心灵和精神修炼。如何以一种新的方式融合科学和灵性？在生意和政府这里实际工作机构中。有，应该如何融入人类对生命系统和生命本身的新认识？

在《第五项修炼》中，美国麻省理工学院教授彼得圣吉明确提出了学习型组织的管理理念以及如何通过项修炼来打造有超强学习力的学习型组织，强调从事一项修炼就意味着成为一个终身学习者。在这五项修炼中，最重要的项修炼是系统思考，即第直项修炼系统思考是...

进入21世纪以来，全球经济的迅猛发展，使得全球企业管理趋势、管理理念也顺应发生了巨大的变化，作为新世纪全新扩充修订版，本书其背后是15年来把原书理念付诸实践的经验和案例。本书对前一版进行了全面修订，新版书中的领导力案例故事揭示了这些经历。并...

完整版！众读版！

《第五项修炼：学习型组织的艺术实践》是美国管理学家彼得·圣吉创作的管理学著作，以学习型组织的艺术与实务为主题，通过一整套管理办法提升人类组织整体运作的“群体智力”，以适应知识经济、信息时代的要求。融合了东西方智慧的精华，强调以整体的、系...

【内容简介】《把责任落实到位》内容简介：责任不分大小，关键在于落实。我们的工作彼此由责任相连，构成了一个个同心圆般的责任圈。对于责任的落实意愿与能力。往往决定着企业的生存和个人的成长。只有将责任落实到位，才能获得完美业绩，成就个人与企业...

开发新顾客的专家，产品介绍的高手，可以解除顾客任何的抗拒点，每一个客户都很乐意购买我的产品，我提供给客户是市场上最好的服务

第五项~可是管理学上的奇书，曾经帮助千千万万人创立学习型组织，很多国内的商界领袖都受过这本书的洗礼，如果你能稍微翻翻，读读，哪怕是听听，都必定大有收获！

问责条例实施一年：坚持失责必问