企业内控体系建设实务
上海市建纬(南京)律师事务所孙宁连律师/工程师潜心研究、勤于耕著的成果。用于个人学习、研究和欣赏。
“对文化而言,战略是早餐,技术是午餐,产品是晚餐。文化会把后面这些都吃掉。" --彼得·德鲁克本课程详解三大模块:企业文化的认知(文化建设:以文化人);企业文化怎样融入经营(文化管理-融合经营);企业文化如何造势(文化传播-方法与技巧)。通过学习...
中小企业团队建设/团队打造/企业文化海鹰老师18127812883系统学习企业领导具体如何带团队?为什么企业无法快速发展?为什么老板忙和累人才阶梯跟不上?小成功靠自己,大成功靠团队老板要想把企业做大做强,必须要学会打造团队。如何打造高绩效卓越团队?核...
企业领导具体如何带团队?为什么企业无法快速发展?为什么老板忙和累人才阶梯跟不上?小成功靠自己,大成功靠团队老板要想把企业做大做强,必须要学会打造团队。海鹰老师18127812883《希望能够帮到你》如何打造高绩效卓越团队?核心一:绝对树信心信心是打...
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韩志娟老师: 中天运会计师事务所权益合伙人,总所技术支持中心主任,毕业于中南财经政法大学会计学专业。 连续两届财政部企业内部控制标准委员会咨询专家委员、中国银行间市场交易商协会注册专家、北京注册会计师协会惩戒委员会委员等。在中国农业大学经济管理学院主讲《高级财务会计》、《财务管理》等专业课及专业基础课程。 今天韩老师为大家带来了审计底稿实务培训之了解内控及控制测试的精彩分享! 本帐号是由北京知行乐享教育科技有限公司创建,时时播报最新行业资讯,分享最专业,最实用,最有趣的乐享趣闻。即刻关注,现在开始! 北京知行乐享教育科技有限公司出品 更多精彩内容尽在知行乐享公众号!
《建设现代化经济体系研究》这本书根据中国国情,借鉴世界上发达国家的发展经验,对加快建设现代化经济体系的一些重大问题进行了系统深入的研究,提出了许多具有重要实践意义和理论价值的重要问题。 课题组认为,由于全球经济竞争的排他性,我国产业发...
【中宏凯创集团】风险管理及内部控制体系建 http://t.cn/A6CrOGW4 (使用@美篇 App创作) 风险管理及内部控制体系建设#段旭初读书# 中宏凯创领导参加工信局组织的财务管理能力提升培训2023年3月24日中宏凯创创始人段旭初和财务总监罗敏参加学习附长沙市工...
企业会计准则
企业培训体系建设丨教你四步搭建企业培训体系不知道如何搭建企业培训体系?企业培训体系制度不完善,不知道如何下手?不知道什么样的培训系统才能有效的培训人才?不知道如何让企业高层和业务部门参与到培训体系建设中?
日更5集,不定期爆更!订阅可以收到更新提醒哦~ 【内容简介】 从事薪酬管理工作10多年来,我深感国内企业管理日趋精细化。在各大行业尤其是互联网行业,日益激烈的人才竞争使得企业在薪酬管理方面投入了更多的精力。作为这些企业的管理者,希望人力资...
付费学习完整视频课程,添加微信:yangmingzixun中小企业薪酬绩效体系建立与落地 | 13节课,25份原创方案,让绩效考核不再纠结 第1节、中小企业薪酬绩效体系搭建策略与方法第2节、绩效管理流程解析第3节、基于战略的KPI设计与提取第4节、基于岗位的KPI设计与提取第5节、绩效考核打分评价标准设计技巧第6节、绩效考核与绩效工资挂钩模式设计第7节、绩效面谈机制建立与操作技巧第8节、职能岗位绩效考核机制建立 第9节、销售业绩岗位绩效考核机制建立第10节、中高层年薪...
本专辑介绍王金升先生在参与上海通用汽车建设中,如何认识和建设业务流程,以及他在以后的岁月中,在德国FAG,美国光联通信,台湾新进半导体企业等40多家企业实施辅导业务流程的体验;本课程是系统的体验企业业务流程建设,优化和E化的过程,这里面还会伴随企业其他业务的学习。
日更5集,不定期爆更!订阅可以收到更新提醒哦~ 【内容简介】 我国的档案开放工作至今已实施了将近30个年头,虽然取得了历史性的重大进步,但还存在一些不足,开放的内容和方式还远远不能满足数字化时代的要求;而要建设高质量的数字化档案开放目录,...
因此,建立一套合理、公平、规范、具有竞争力的薪酬体系,是国内企业迫切需要解决的难题。学员收获:1、全面了解现代企业职位薪酬体系设计的常用方法2、掌握现代企业薪酬体系设计的思路与操作流程3、了解岗位价值评估的相关知识,科学进行岗位价值评估4、...
投资回报率=净利润/权益,最初的投资额加上后续未分配的利润叫作权益,对投资回报率的公式进行变形,最终会衍变出三个公式:净利润/收入=销售净利润率;收入/总资产=总资产周转率;总资产/净资产=财务杠杆,财务杠杆也叫权益乘数。下面是推理过程,这段内...
《卓有成效的招聘体系建设》、《卓有成效的培训体系建设》如何提升企业招聘和培训的效果,以上两种工具是最佳选择!企业招聘和培训工作要做到上接企业战略目标,下接企业绩效提升!欢迎关注!