李琳,美国西北大学凯洛格商学院EMBA,北京大学光华管理学院EMBA,中国石油大学英语翻译硕士。现任凤凰网人力资源中心总经理,曾在谷歌中国、赶集网等互联网公司从事人力资源管理工作,在人才招募与培养、人力资源管理系统建设、薪酬体系设计、绩效管理、大型企业组织发展和人才能力提升、人才梯队建设等方面积累了丰富的实战经验。百度技术最牛,阿里运营最牛,腾讯产品最牛,雷军最不重视HR,360给钱最多,百度给员工双通道晋升,腾讯给员工发48个月奖金,HR要了解互联网人才信息,寻找挖人的各种突破点。
7265124
10.48万
加关注
42
三三制薪资设计与应用方案
互联网创业公司如何抓住风口?
互联网大公司创业大佬的营销战略
腾讯传:1998—2016:中国互联网公司进化论
安利公司产品及实力展示 安利互联网安利
字母榜 | 互联网大公司那些事
42