李琳，美国西北大学凯洛格商学院EMBA，北京大学光华管理学院EMBA，中国石油大学英语翻译硕士。现任凤凰网人力资源中心总经理，曾在谷歌中国、赶集网等互联网公司从事人力资源管理工作，在人才招募与培养、人力资源管理系统建设、薪酬体系设计、绩效管理、大型企业组织发展和人才能力提升、人才梯队建设等方面积累了丰富的实战经验。百度技术最牛，阿里运营最牛，腾讯产品最牛，雷军最不重视HR，360给钱最多，百度给员工双通道晋升，腾讯给员工发48个月奖金，HR要了解互联网人才信息，寻找挖人的各种突破点。
用户评论
猜你喜欢
三三制薪资设计与应用方案
电子工业出版社出版胡八一著2010年4月第1次印刷。备注：朗读原著是学习书籍内容重要的方式方法之一，公布录音不谋求任何经济利益，只在宣传原著，同时鞭策自己学...
1935 23
互联网创业公司如何抓住风口？
如今，我们的生活与互联网密不可分，每天都被谷歌、腾讯、阿里巴巴等互联网巨头的产品“霸占”。面对有海量用户、手握资本的巨头，很多新兴创业者不禁感叹“大局已定，木...
131 2
互联网大公司创业大佬的营销战略
如今天果你被互联网洗脑，那么恭喜你，赶上了一个新趋势!如果被毛主席洗脑了，你一定是开国十大元帅如果被邓小平洗脑了，你一定是先富起来的那群人如果你被比尔盖茨...
1813 9
安利公司产品及实力展示 安利互联网安利
欢迎咨询加主播ⅴ:1310597文丽教练2020年哀鸿一片，到处都说辛辛苦苦几十年，一夜回到解放前，你呢？马云说：“2020是最好的一年，也是最差的一年！接...
8665 165
字母榜 | 互联网大公司那些事
711.06万 764
© 2014-2024 喜马拉雅 版权所有
顺序是不是反过来更好