提高人才稳定性的本质是什么?
稳定不是压倒一切,稳定这个词特别容易被曲解,所以,在展开描述之前我觉得还是很有必要先定义清楚提高人才稳定性的本质到底是什么?
认同企业、爱上企业,不愿意走、愿意为企业奋斗,才是提高人才稳定性的本质!
而我们可以从五个方面提升人才稳定性
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