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〔8-2〔组织结构的类型-职能制〕
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优点：1. 专业化程度较高 2. 减轻管理人员压力 3. 有利于降低管理成本
缺点：1. 缺乏协调 2. 职责不清 3. 不利于通才型管理人员的培养
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马工程管理学
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8-2〔组织结构的类型-直线职能制〕
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