8-2〔管理本质的协调研究〕

明茨伯格认为，企业采用的具体协调方法可以归纳为六种基本的机制：（1）相互调适 （2）直接监督（3）工作程序标准化（4）成果标准化或产出标准化（5）技术（技能）以及知识标准化 （6）规范标准化
组织结构的基本形态：创业型组织（简单结构）、机械型组织、多角化组织（分布式结构）、专业型组织、创新型组织（特别小组）、使命型组织和政治型组织。