|本期嘉宾|
振铎,信息安全行业销售主管
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|本期内容|
这期播客邀请的嘉宾是信息安全销售,振铎。
振铎一毕业就在创业公司做销售,到今年已经有7年了。
做销售的第4年,他就成为了公司的销冠,然后开始带新人。
做销售的第5年,他正式成为销售主管,同样用了4年左右时间把团队成员带成了销冠。
今年,他又开始探索创业。
今天主要跟振铎聊3个主题:
1、做销售:4年时间成长为销冠,做了哪些努力?
2、做主管:下属年龄大,资历老,如何让他们信服?
3、创业:创业者应该注意避开哪些大坑?
希望对大家有帮助~
|时间戳|
02:54 快问快答:to信息安全销售,振铎
05:04 放弃大厂offer去独角兽公司,在平台和导师中选择了我认可的导师
09:11 专业并不影响职业选择,毕业后我坚定走高科技方向
12:18 如何在4年时间内成为公司 的TopSales?
16:07 销售初级阶段的学习有2个层面:内部学习和外部学习
23:15 3个步骤冰释前嫌:客户从“没必要再来了”到后面给了我们一个几百万的单子
27:58 如果要做销售管理者需要具备哪些条件?
31:50 做销售管理者是必须要经历的一个阶段吗?
35:15 与其在公司内抱一个粗大腿,不如成为领导的一条小腿
36:30 作为销售管理者,如何让自己在团队中获得威信?
40:43 帮助团队成员做标杆客户,每个人都在全国做过一次分享
46:59 半创业阶段,时间打得很满,但内心是自由的
52:08 5000万营收以内的创业公司,更需要一个人去做六边形战士
55:32 从打工人转变为创业者,需要注意什么?
01:00:09 在创业阶段,比起吭哧吭哧干活,学会“做减法”更重要
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|关于奥姐|
香港科技大学MBA
全球Top50大厂资深销售经理
独角兽销售教练
曾负责近百亿级市场,团队业绩年增长200%
学员来自腾讯、阿里、华为、字节、浪潮、新华三、联想、深信服、曙光、海康、金蝶、用友、泛微、帆软、神策,覆盖20+行业、20+个国家/地区
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销售核心是让同事和领导先喜欢自己,这角度挺新,客户不喜欢你,成交很难啊
影响力和能力对销售很重要,但关键是提升自己
棒,
年轻有为,跟导师关系重要吗?
销售还挺难的,新人3个月开单就不错了,面试时选导师比选平台更重要
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