股权激励新模式：从未成熟到成熟的演变

股权激励机制在现代企业中至关重要。股权可分为未成熟和已成熟两种，未成熟股权需达到特定条件才能自由支配。三种常见的股权成熟模式：一是按年成熟，根据协议年限逐步兑现；二是按项目进度成熟，根据项目完成度评估；三是按融资进度成熟，通过融资成果验证。合理使用这些模式，不仅能保护企业利益，也能激发个人积极性。具体操作与实战案例让人深思。