足浴店高校招聘“最高月薪过万”展位被撤，教授：要看专业匹配度

日前，云南财经大学双选会出现足浴店招聘按摩技师，工资为10000-18000元。学校随后回应称该公司是正规公司，因学校工作人员疏忽才得以入内，学校发现后已撤下该公司招聘点位。

有人称，工作不分贵贱。也有人说，不能接受读完大学出来做按摩技师。

29日，该足浴店一工作人员表示，店铺依然在招人，店里干得最好、最勤快的员工拿到过一万多元的月薪，但一般来说工资在五六千元左右，“提成和工资都跟学历没关系，全看工作量。”

她证实，公司此前确实有在高校招聘，后来展位被撤，“他们说大学生不会来做按摩的。”

此前，其他高校亦发生过此类事件。对此，华中科技大学马克思主义学院教授夏增民表示，合不合理，最主要的还是要看招聘岗位与高校及学生群体的匹配度。

“与此同时，大学生也要破除一些对特定职业的偏见和误解，应该根据自己的价值观和职业观来做出选择，而不是盲目跟从社会偏见。”他补充。

招聘公告。图/新京报我们视频

【1】此前有财经大学双选会出现服务员、洗碗工等岗位

学校回应媒体称，举办此次双选会的是云南财经大学中华职业学院，确有相关公司报名参加学院双选会，是正规公司，后续因学院工作人员疏忽，该公司进入双选会现场。

学院发现该情况后，已撤下该公司的招聘点位。

据云南财经大学官网，云南财经大学中华职业学院成立于2011年，是云南财经大学的正式教学单位，属公办院校，招生层次为本科二批。

九派新闻注意到，此前，其他高校亦出现过类似情况。9月5日，中部地区一“211”高校的学生称，“在此读两年研究生竟要成麦麦保洁？”其发布的帖子显示，麦当劳招聘公告值班主管，其工作内容包括“为顾客提供用餐服务”“保障餐厅食品安全、清洁及卫生工作”。

去年3月，河南财经政法大学的一场招聘会上，更是出现了酒店招聘服务员、传菜生、洗碗工、前台接待等工作，而薪酬最低的只有2000元。

公开信息显示，河南财经政法大学是河南省属公办全日制普通高等学校，是河南省特色骨干大学、“河南十大领军高校”。作为本科第一批次录取院校，河南财经政法大学被誉为“河南最好的财经政法类大学”。

该新闻在当时也引起热议，有网友觉得侮辱性强；也有人认为，劳动无贵贱之分，只要工资高些，保障好也可以。

【2】专家：大学生到基层从事与自己专业无关的工作，可能将是常态

那么，足浴店在高校招聘会上有展位是合理的吗？

华中科技大学马克思主义学院教授夏增民表示，从程序上来说，举办此次双选会的是云南财经大学中华职业学院，这个二级学院是承担本科职业教育的；另外，学校也审核过，该足浴会所是正规按摩机构，且有正规的备案信息。

但是否合理，最主要的还是看招聘岗位与高校及学生群体的匹配度。他表示，足浴店按摩技师这一岗位，从传统观念上看，和高校并不匹配。但如果中华职业学院有与该岗位相关的专业或课程，如健康管理、中医推拿等，那么足浴店在该校招聘会上有展位就是有一定合理性的，因为它为学生提供了一个实践所学知识的机会；如果没有，那可能就不太合理，因为它可能不符合大多数学生的职业规划和期望。

“从这个意义上讲，如果足浴店到普通高校招技师，是不合适的。因为普通高校一般来说是没有这个专业，学生也没有参加过相关培训，完全不胜任。”他补充。

那校方撤下展位这个举动是合理的吗？夏增民称，从校方公布的信息看，参加招聘的单位都是合理、合法的。校方之所以说审核不严，应该是考虑到了社会舆论的因素。鉴于该校没有相关专业，撤下展位说得通，但可能会损害校方的信誉，以及与招聘单位的关系。

至于大学生应不应该去足浴店工作的问题，其分析，大学生应该根据自己的价值观和职业观来做出选择，而不是盲目跟从社会偏见。随着社会的变化，大学生到基层工作，从事与自己专业无关的工作，或将成为常态。

他认为，普通高校的教育，更多的是“素质”教育，而不是职业培训，这使得高校与社会保持了一定的距离。但职业技术学院不同，它以职业培训为办学目标，就应该保持专业的设置与社会需要紧密结合。

“所以普通大学生，也不是不能到足浴店工作。大学生作为成年人，要从事什么职业，应该根据自己的情况和价值观来做出决定，根据自己的兴趣、能力和职业规划做出职业选择。”他表示。