第033集 第四章 员工技能数据化的重要意义
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- 第034集 注重行动的葛饼人才条件表+评价需要权衡成果和行动6503:48
- 第033集 第四章 员工技能数据化的重要意义6504:50
- 第032集 让成果自然产生的“人才开发金字塔”7105:04
- 第031集 “场之力”的形成方法7305:56
- 第030集 昭和时代的工作方式，年轻人是不接受的7805:32
- 第029集 努力与成果之间没有关系+员工要享受到快乐8105:19
- 第028集 第三章 快乐不是努力工作的成果-共情管理的人才开发8703:36
- 第027集 新的领导者形象：孤独的领导者注定落后于时代8807:08
- 第026集 领导者无用论：过度发挥领导作用导致公司疲敝14005:49
- 第025集 帮助员工从看不见的锁中解放出来的精神研修13905:46
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