HRBP是人力资源管理三驾马车(或3D模型)之一,是HR转型的重要方向,在移动互联网时代,企业应对快速变化的发展环境,业务和技术迭代频繁,三驾马车是人力资源快速服务于业务、高效支持业务的必然选择。
人力资源管理在管理中的作用越来越突出,特别是面对普遍的人才短缺环境和95后乃至00后新型人类的难以领导,人力资源管理机制逐步成为企业的核心竞争力。
对于从业务线上来的hrbp应该如何做好HR管理?
老师您好,我觉得您的课程对我的工作影响特别大,学到很多的东西。我想问一下自媒体的公司,如何才能更好的做好hrbp呢?
这些问题难道销售经理找不到吗?