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心理学家把人类的气质分为四种类型胆汁质血多质黏液质抑郁质
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对员工进行考核时,也不能忽视对其个性格进行考察,在人的个性中气质是最重要的方面,气质,也就是我们通过脾气性情,他是一个人在生理基础上形成的稳定和心理。
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有了物质,那是生存,有了精神,那是生活
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最有效的绩效考核方法,绩效评估方法,目标管理法比较法,行为法特性法360度考法
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心理学家把人类的气质分为四种类型胆汁质血多质黏液质抑郁质
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