8-7 曾子曰：士不可以不弘毅，任重而道远。仁以为己任，不亦重乎？死而后已，不亦远乎

曾子曰：“士不可以不弘毅，任重而道远。仁以为己任，不亦重乎？死而后已，不亦远乎？”

释文：
曾子说：“士人不可以不弘大刚毅，因为他肩负的任务重大而路程遥远。把实现仁德作为自己的任务，难道不是重大吗？到死方才停止下来，难道不是遥远吗？”

管理释文：

曾子说：“学管理的人，不可以不心胸宽广、意志坚强，因为做管理任重而道远。 做管理，要以仁爱和共同利益为己任，难道责任不重大吗?做管理，需要鞠躬尽瘁、死而后已，难道路途不遥远吗?”

分析解读：

本章承接上章，说明管理者为了履行所承担的责任，必须具备的基本素质要求。
前几章用曾子的话，阐明了管理的责任及其对管理者的具体要求，本章继续用曾子的 话，告诫那些学管理、准备做管理的人，必须有充分的心理准备，要知道做管理不仅责任重 大，而且路途遥远，需要付出艰辛努力，并要持之以恒才行。做管理之所以责任重大，因为它追求的是共同福祉和仁爱境界，做管理之所以路途遥远，因为良好组织的生命周期远远超出个人的职业生涯，对共同利益和仁爱境界的追求是无止境的。因此，学管理而准备成为管 理者的人，必须具备宽广的心胸，从而超越个人狭隘的利益诉求，才能以仁和善为己任；同 时又应该有坚强的意志，从而克服各种可能的艰难困苦，才能真正做到为了组织及其利益相
关者的福祉努力奋斗，死而后已。这也正是儒家培养管理者的使命所系和必然要求。

管理精义：

管理者的教育和培养，关键在于敬业精神，其中最重要的是管理者责任意识的养 成。要培养管理者的责任意识，关键环节之一在于开阔心胸，磨砺意志，以使管理者拥  有承担更大管理责任的志向和目标追求，以及不为各种困难和诱惑所屈服的意志力。这
就需要从日常事务做起，以逐渐形成管理者宽广心胸和坚强意志。